工作中碰上了很難溝通的人，氣的要死。
發現哪都有這種人，自己氣的要死，對方不咋樣，還有對方的領導給他撐腰。
唉，想想也是，「工作」其實算起來算「外人」，何苦那麼生氣呢，你爭的也不過是為自己部門的一口氣，傷的還是自己，可能對方不太生氣，是因為沒我這麼傻，沒把工作太當成自己的事兒。
偷摸勸慰了自己好幾天，一想到這事兒就很不自在，最後得出結論，跟素質如此之低的人計較真是沒必要，公認的素質低的人由公認的素質的低的領導護著，如此領導也管不著我，我還有啥好執著著生氣的呢。
無非最要緊的是總結一下跟這種人工作中接觸之道，怎麼能跟這樣的人辦好事兒，溝通不明白的，容易誤解人意思的，盡量避免不必要的接觸和溝通，溝通盡量抓住重點，說明白自己的意思即可，不必太摳過程。盡量不要引起衝突，因為素質低的有素質低的能耐，職場險惡，哪知道大家都什麼關係。總之站住真題，以乙個好人的形象出現在各種人面前。
切記切記，不要太衝動！！
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