支付寶首席架構師程立 做架構就像造房打地基

2021-08-31 10:57:56 字數 1143 閱讀 4922

支付寶人物系列之:支付寶首席架構師程立

什麼是架構師?在大多數人看來,這是乙個神秘而充滿技術色彩的稱謂,帶著這個頭銜的都是最頂尖的技術人才。而在支付寶首席架構師程立看來,架構師的工作其實並不神秘,做架構就像造房子要打地基一樣,架構師就是那個為整個**和系統打地基的人。

放棄學位,投身「創業」,程立的經歷具有濃重的網際網路色彩。2023年2月,如今威名赫赫的**網和支付寶還正在建設之中,需要尋找外包架構師,程立這樣有了接觸阿里巴巴的機會。

當時程立還在上海交大攻讀博士,幾番合作下來,支付寶的工作方式和氛圍對他產生了深深的吸引,跟網際網路領域經常發生的故事一樣,程立毅然放棄了博士學位。2023年2月,他正式加入了支付寶。

程立說架構師很重要,看似也很神秘,但羅馬非一日建成,架構師是乙個需要逐步成長的崗位。一開始來支付寶的時候,程立也只是普通工程師,當時支付寶成立不久,開發專案的只有3、4個人。「在支付寶,我們每個人都感覺自己就是在創業。大家沒有說,那部分是哪個人的責任,就是要一起把問題解決好。」程立說。

像支付寶這麼乙個兼有it企業性質,又跟金融服務具有密切關聯的公司,它對架構的要求很難在已有的系統中獲得現成的經驗。「開始支付寶的系統比較單一,業務也比較單一,我們關注的東西並不太多,隨著系統越來越大,我們開始關注起多個系統之間的合作,漸漸地,我們又發現光了解技術的東西是不夠的,還要去了解業務和管理,把資訊融會貫通和整合起來。」程立說,支付寶的系統不是單一的,而是從乙個系統擴充套件到很多系統,甚至要關注到支付寶外面的系統,比如銀行的系統等等,需要多方溝通才能更好地協作。

從最初每個月幾萬元的交易額逐步起步,今天的支付寶已經是乙個使用者超過2億使用者,每天交易筆數超過400萬筆,交易量超過7億的龐大平台。程立說,他最自豪的事是支付寶的在基礎架構層面上從來沒有出現過問題,從來沒有因此給使用者、公司造成損失。

現在,程立的團隊依然保持著每週一次的發布速度,堅持每週系統更新。在準確性和時效性方面都要受到挑戰。「技術是乙個相對枯燥的部門,但是一旦沉進去之後卻發現這真的是很有意思的乙個部門,因為有挑戰,所以有意思。」程立表示。

對於技術人才的成長,程立認為技術人員必須把自己的發展和公司的發展結合在一起。剛進公司的時候,他簡單地認為只要願意加班或者負責好自己的事情,就是敬業,但後來他才明白,做好一件事情並不代表敬業,敬業還要考慮做的這件事情的背後的意義是什麼,公司和客戶真正想要達到的結果是什麼。將被動的工作轉為主動,每個人都會發現自己有很多潛力可以去挖掘。

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