英國《衛報》近日在乙份報告中指出，由於蘋果公司的保密文化及未能推出突破性的產品，將可能導致其開發人員及工程師跳槽至矽谷其他高科技公司。另外因為蘋果提供的薪酬待遇並不如矽谷的其他公司，更多的畢業生或潛在人才更傾向於選擇alphabet、facebook等其他科技巨頭，或uber、airbnb等初創公司。
ios應用研發人員james knight認為蘋果的工作環境「十分不利」，蘋果的工作時間極其不靈活，同時主管會不斷給下屬施加壓力。即使最近剛從谷歌離職，這些因素也導致他完全不會考慮去蘋果公司。
knight表示：「蘋果公司員工每週工作時間在60-80個小時之間,有些副總會好端端出來罵人？除了有時候我們因為需要提交ios應用和他們有合作外，其他時候我真的不希望和他們有任何聯絡。」
另外idk labs創始人troy sultan指出，蘋果的保密文化對開發人員及工程師也造成了難題。
「對於很多在蘋果工作的人來說，他們的一大苦處是不能和別人談論任何工作內容，比如他們絕對不能在linkedin上透露他們是否正在研發新一代iphone。」
此外，蘋果公司也並沒有為員工提供午餐福利、手機或其他在高科技公司常見的福利和津貼。
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