（1）使用者輸入使用者名稱、密碼後，進入企業人事管理介面
（2）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「民族類別設定」命令，對民族類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（3）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「職工類別設定」命令，對職工類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（4）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「文化程度設定」命令，對文化水平資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（5）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「政治面貌設定」命令，對政治面貌資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（6）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「部門類別設定」命令，對部門類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（7）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「工資類別設定」命令，對工資類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（8）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「職稱類別設定」命令，對職稱類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（9）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「獎懲類別設定」命令，對獎懲類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（10）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「基礎資料」/「記事本類別設定」命令，對記事本類別資訊進行新增、修改、刪除及檢視操作。
（11）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「員工提示資訊」/「員工生日提示」命令，對員工生日提示時間進行設定。(尚未實現，待更新）
（12）單擊「基礎資訊管理」選單欄中的「員工提示資訊」/「員工合同提示」命令，對員工合同提示日期進行設定。（尚未實現，待更新）
（13）單擊「人事管理」選單欄中的「人事檔案瀏覽」命令，通過該窗體，可對職工基本資訊、工作簡歷、家庭關係、培訓記錄、獎懲記錄和個人簡歷等資訊進行新增、修改、刪除及查詢操作，同時，可以將職工基本資訊匯出到word文件或者excel**中。
（14）單擊「人事管理」選單欄中的「人事資料查詢」命令，對人事資料資訊進行查詢操作。
（15）單擊「人事管理」選單欄中的「人事資料統計」命令，對人事資料資訊進行統計操作。
（16）單擊「備忘記錄」選單欄中的「日常記事」命令，對日常記事資訊進行新增、修改、刪除及查詢操作。
（17）單擊「備忘記錄」選單欄中的「通訊錄」命令，對通訊資訊進行新增、修改、刪除及查詢操作。
（18）通過「資料庫」選單欄，可對資料庫進行備份、恢復及清空資料庫操作。
（19）通過「工具管理」選單欄，可直接呼叫計算器和記事本的快捷方式。
（20）通過「系統管理」選單欄，可對本系統進行重新登入、使用者設定、及系統退系統操作。
（21）通過「幫助」選單欄，直接呼叫本篇部落格
企業人事管理系統
企業人事管理系統 1 資訊要求 員工基本資訊表。包括 員工姓名，編號，性別，出生年月，婚姻 狀況，籍貫，參加工作時間，學歷，所在單位 或部門，職務，職稱等。員工婚姻情況表。反映員工的配偶資訊，包括 配偶姓名 出生日期 民族 籍貫 工作單位 職務等。員工學歷資訊表。反映員工的學歷 專業 畢業時間 學校...
基於C 的學校人事管理系統
某高校，主要人員有 在職人員 行政人員 教師 一般員工 退休人員 返聘人員和臨時工。現在，需要儲存這些人員的人事檔案資訊 編號 姓名 性別 年齡 職務 職稱 政治面貌 最高學歷 任職時間 來院時間。程式的基本功能如下所示 需求分析如下 人員有在職人員，退休人員，返聘人員等，他們都有編號 姓名 性別 ...
怎麼判斷企業需要上線人事管理系統呢？
在全球經濟一體化的資訊時代，各行各業的企業資訊數位化已經是大勢所趨。不過即便大家都知道這類系統有助於企業更好地進行內部管理，但還是有部分企業對自身是否需要上線人力資源管理系統產生疑慮，一方面他們認為人力資源管理系統軟體 並不低，另一方面，他們也難以判斷人力資源管理系統上線所需的條件是什麼，最後也就不...