如果你想要自己開公司或者你已經有了自己的公司，想讓自己的公司做大做的更強，那麼公司一定要有自己的核心團隊，如果想要有自己的核心團隊該怎麼做了？
明確的方向
明確的方向指的是團隊的方向，而個人的目標只是目標，優秀的團隊一定有自己團隊明確的方向，這個方向一定是幫助公司發展的，一定是團隊每個人都會認可的。正確的方向可以使人不斷前進，有方向就不會迷茫，就不會想無頭蒼蠅一樣亂撞，在正確的道路上，乙個團隊到底能走多遠，那就要看這個團隊自身有多大的本事。
行動要迅速
優秀的團隊行動是迅速的，因為他們要搶占先機，在網際網路時代先機稍縱即逝，抓住了先機那麼就會擁有卓穎而出的機會，失去了先機只能成為茫茫人海的無名商家，這就是失之毫釐差之千里。所以優秀的團隊他們的行動一定是迅速的，以迅雷不已掩耳之勢佔得先機，從而把控自己公司的命運脈門，一發沖天抓住機會才能使公司不斷飛上枝頭。
有狼性
狼性就是有野心，有野心就會不斷地去市場拼搏，才能渴望不斷地拼搏出更大的商機和事業，團隊要有狼性，要有狼之間拼殺的拼搏精神。狼的團隊是由貪念的，而公司需要的是對工作無止境的探索與拼搏。狼的殘性，公司需要的是在戰場上毫不留情，取得勝利。當狼的團隊在遇到逆境時，他們會發揮自己的暴行，他們會粗暴的對待難題，一直攻克難題，從而迎來曙光。
有胸懷和眼界
所謂的胸懷就是在面對難關的時候要保持良好的心態，對團隊的矛盾妥善處理並解決。能成大事的團隊一定是把公司發展放在首位的。他們會以老闆的思維方式去看問題，不僅會做好本職還會為公司發展做出策劃。
學習力強
優秀的團隊一定是善於學習的，並且不斷的積累知識和擴充自己的知識庫。他們善於學習總結前輩的經驗，他們會學習溝通的技巧，他們會將自己學到的自己舉一反三運用到工作中去。他們一直保持頭腦清晰，並不斷的學習，開闊自己的視野。
團結一致
如果乙個團隊每個人都有自己的絕技，但是互相都看不順眼，互相使絆子，那麼公司還能長久開下去嗎？答案是不能，因為他們不會合作，只知道互相找麻煩，敵人還未到，自己內部已經打起來了，敵人坐收漁翁之利。所以乙個優秀的團隊一定是團結一致的。在工作上目標一致對外，有勁一塊使，團結一致的為公司工作。
忠誠心
團隊成員的忠誠之心對公司來說很重要，每個公司培養出來的團隊都希望自己的團隊是忠心的，他們對自己的團隊付出了自己的心血，乙個優秀的團隊更是領導的心頭血，如果乙個團隊再強，但是沒有忠誠之心，也沒辦法做成大事。
如果你是乙個專案組的老大
想問大家乙個問題。如果你是乙個專案組的領導，你每次給你的下屬安排工作以後，到交任務的時候，總是以各種方式搪塞，雖然你給了他很寬鬆的環境，你不要求他很快把一件事情做完，或許你考慮到了他的能力不行，給他安排了一件很簡單的事情，但是他還是拖拖拉拉的。如果你碰到了如下3種情況 1.他說他忙 2.他說他沒做過...
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