經常聽到有程式小猿抱怨，說都是同期學員，一塊參加工作的。別人兩三年就做到了個技術負責人，最次也是個資深程式設計師。可自己工資也沒漲，職位也沒有調整，而且平時工作還總出問題。那麼，其中究竟有什麼不同呢？其實就是8個小習慣！
01想清楚，再動手寫**
這一點，剛入行的新手一定要注意。通常剛入行的小猿，為了展示自己的能力，總是拿到需求後就迫不及待地開始上手寫**！磨刀不誤砍柴工，想清楚了再寫，比你完了再返工要節約更多時間。
02不交流，就會頭破血流
很多程式設計師都覺得，自己是敲**的，技術好就行了，不愛說話和溝通並沒什麼影響啊！可是，如果因為沒有前期溝通好，需求都理解錯誤了，技術再好，最後也只能加班返工！
03一定要寫注釋
這是個養成習慣的問題，可能剛開始會有點麻煩，但時間久了，你就會發現他的好處，利人利己，否則，一段時間後，你連自己寫的**都看不懂！
04業務高於技術
很多程式設計師總認為，業務是市場部門的事情，跟自己沒有關係。可如果技術不為公司業務做服務，那將毫無價值，畢竟對公司而言，賺錢才是硬道理！而且只有了解公司業務，才能更好的理解需求，從而更好的完成任務。
05慎用新技術
新技術是好東西，但沒有百分之百的把握，就不要自作主張去使用。因為新技術的應用總會有一定的試錯成本，不僅是金錢，更是時間。
06不要心存僥倖
你隱約感覺會出bug的地方，就一定會出bug！所以，不要心存僥倖，及時檢查要比事後返工更節省時間。
07自己先測幾遍
不要寫完就扔給測試人員去測，經自己手的東西，要保證質量！
08盡可能自己解決問題
遇到不懂的問題，要先盡力解決，別動不動就截個圖扔給別人求幫忙，上司和同事不是來給你擦屁股的，但是真的搞砸了就要盡快求助！
記住這8點，你就能玩轉微商！
相信每乙個高階微商，都管理著至少乙個以上的微信群。其實，下面的 也一樣，他們不止加入你乙個微信群，可能同時加入兩三個 十幾個，甚至是幾十個微商群，他會比較，會衡量哪個群更值得信賴和追隨。如何打造更有生機 更具凝聚力的微信群？下面八大技能必須get 1 取乙個響亮又有代表性的群名稱 新成員 最先接觸的...
程式設計師程式設計10大原則，請牢牢記住
剛入行的新手，為了展示自己的能力，拿到需求迫不及待地就開始上手寫 大忌！不愛說話和溝通，需求都理解錯誤了，最後做出來才發現，只能加班返工！時間久了，你會連自己的 都看不懂！文件的作用大部分時候不是用來溝通的，是用來做記錄的，大部分需求還是通過口頭溝通，但是不寫文件做記錄，後續就容易扯皮！如果技術不為...
程式設計師應該遵守的程式設計原則
無規矩不成方圓，程式設計原則讓程式設計師更加優秀。程式設計師 好的程式設計原則跟好的系統設計原則和技術實施原則有著密切的聯絡。下面的這些程式設計原則在過去的這些年裡讓我成為了一名優秀的程式設計師，我相信，這些原則對任何乙個開發人員來說，都能讓他的程式設計能力大幅度的提高，能讓他開發出可維護性更強 缺...