運維工程師該怎麼發展?

2021-09-27 05:35:04 字數 791 閱讀 7906

薪水前景:

總的來說,運維的薪水普遍比開發人員略低一點。這是因為上手運維工作比開發門檻略低,市場上有很多運維人員處於「會搭建服務」的狀態。這種門檻確實比會「貼上複製」**,還要低一點。但是隨著你個人能力的提公升,金字塔效應一樣會很明顯。各大公司都需要技藝高超的運維人員,開出的**並不會比你同齡的開發人員明顯低。我目前在北京遇到薪水最高的運維人員在 40w(已有)到 50w(希望)一年。且這只是我看到的運維工作部分,就發展來說當你技能、視角不斷提公升有可能通過運維崗位開始接觸其他工作,有人提到的 dba 是一種。而當你熟悉多種技能之後開始統一管理多個部門,則有可能變成多個部門的總監。這都是有可能性的「發展」。而到這個層面的待遇,我個人猜測在 50w ~ 100w 年 。

熟悉常見硬體配置,了解常見硬體體系

會搭建常見服務、理解服務工作原理

精通系統工作原理(到這一步已經很少有人能做到了,能過濾掉 80%)

熟悉多種發行版本,redhat 系(fedora , centos)、debian 系(ubuntu)、gentoo 系(lfs,arch)

熟練的指令碼開發 ,perl,python,shell(三選二,或者都會)、自動化技術。---- 第一梯度結束 ----

集群化的管理思維方式 ,可以通過 puppet ,指令碼等等類似工具配合。

效能的極端優化 ,這個工作必須基於 2 的基礎,實際上很少有人能夠做到

多種資料庫的原理、優化 mysql,oracle,mongodb,redis,這裡面夠你消耗掉一半的青春

高可用性以及負載均衡思維方式--- 第二梯度結束 ---

與開發人員一起,參與架構設計。

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薪水前景 總的來說,運維的薪水普遍比開發人員略低一點。這是因為上手運維工作比開發門檻略低,市場上有很多運維人員處於 會搭建服務 的狀態。這種門檻確實比會 貼上複製 還要低一點。但是隨著你個人能力的提公升,金字塔效應一樣會很明顯。各大公司都需要技藝高超的運維人員,開出的 並不會比你同齡的開發人員明顯低...

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