8人一組 三個面試官 群面
流程:1.給你乙個產品和它的目標群體 讓你設計賣點和營銷方式 5分鐘內作答
2.每個人做乙個自我介紹
3.每個人發表一次自己的觀點
4.選舉出乙個人做總結
拿別人的做法舉例:
1.快速做完題 「感覺時間差不多了 大家應該都做完了 大家先輪流做個自我介紹吧 從哪邊開始」
2.搶先發表自己的觀點(大家都認為越往後越難說 因為前面的人已經把賣點和營銷方式說的差不多)
3.所有人發表觀點後 主動出來領導總結大家的觀點 盡量一直說下去不要給別人機會插嘴
4.那咱們推選出乙個人來總結吧 最後站起來總結一波
感受:1.暗潮湧動
2.我認為總結的一些觀點是錯誤的 但是別人不會給你機會表達你的想法 盡量一直說下去搶奪主動權
3.如果在生活中接觸很多產品的話 其實"越往後越難說 "這個觀點我並不贊同 但是這個群面看重的應該不是你的新奇想法
4.以上舉例僅供參考 不代表面試官真實想法
19.09.21補充
最後我得到了二面 那個出頭的說自己沒有收到二面
我的理解是這樣的:
1.公司不希望團隊為了公升職或獎金而爭鋒相對
2.不是特別贊同越往後越難說這個觀點 如果你的生活豐富一些 你會有一些與眾不同的觀點
3.適當的給別人點讚 有個小姐姐說到大v這個點 我非常贊同
4.對於別人錯誤的觀點 他沒給我機會指出錯誤 所以我寫在紙上並標註了
測試工程師VS開發工程師 打敗開發工程師
測試空間旗下大頭針 出品 今天賀老師組織了一次內部培訓，目的是為了使我們帶領的兩位測試人員盡快的進入公司的專案組 參加部門會議的大多都是新員工，他們公司剛剛找了乙個專門開發 的程式設計師。首先賀老師給我們講解了dms的體系結構。公司產品結構挺有意思的，有終端機 支援gprs的sim卡，gis卡,gp...
位元組跳動 推薦演算法工程師面經
作者是研二的學弟，和號主一樣都為非科班，但是實力不容小覷，頂住壓力早早地在提前批收割了大廠的offer，可以說是 神仙學弟 了，方向為機器學習 資料探勘 nlp，同時也對推薦系統具有強烈的興趣，如下僅為部分面經，牆裂歡迎各網際網路大佬來撩！7.2更新，晚上7點終於收到了意向書，不用再反覆刷郵箱了 6...
資料倉儲工程師面經（未完）
map數 通過調整maxsize的大小來控制map數，減少則增加map，增加則減少map。set mapreduce.input.fileinputformat.split.maxsize 100 reduce數 set mapreduce.job.reduces 原因 優化 hive分桶類似於mr...