前言：
身邊很多朋友都是網際網路技術從業人員，最近大環境不好，那些跳槽的同學面試頻頻被拒，這個時候有人向我吐槽，面試問得那麼底層，工作時運用的還不是就那麼幾項技術，煩透了。這大概就是「面試造航母，入職擰螺絲」。
正文：
回歸我自己的本職工作–軟體測試，很多人對軟體測試的理解有偏差，認為軟體測試就是點點點找bug。而對於我個人而言，軟體測試就是快速找bug，在有限的時間內找出盡可能出現的bug。如果不會借助測試工具，不會程式語言，不懂計算機相關知識，只會點點點，那麼也不怪用人單位在面試時刁難。我認為，只要你會了，也不需要怕什麼「面試造航母」了。
當然，不排除那些奇葩的問題，真的讓人很奔潰。比如，你來問我為什麼離職。就像馬爸爸說的那樣，「不是錢給的不夠，就是幹的不爽」，都是職場上的人，何必對這個原因斤斤計較呢，只要我能力匹配上你的崗位，你又何必在意我的過去呢。還有，明明是技術面試，你來問我，如何把一把梳子賣給乙個和尚。求求你，放過理工生吧。還有還有，明明是個小公司，招聘網要求寫得很低，一去給乙份華為或者京東的筆試題，也不想想人家給什麼待遇，他們的使用者群體那麼大，要求高點正常，但是你們怎麼有資格自己的應聘者也要會那麼多。
最後的最後，技多不壓身。只要公司正規，自己的學識達到位，就不用怕面試中的刁鑽了，提公升自己才是真道理。廢話不多說，一起努力吧！
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同時查成績的服務今後也會完全免費，我會把這個平台提供給部分有時間 可靠的同學，我和他們一起為大家服務。回到今天的話題，怎樣在面試中脫穎而出？如何從學校思維轉換到職場思維？下面我會把自己面試和入職期間的經歷分享出來，希望能幫助到大家！面試是面試官在短時間內了解你的乙個重要過程，所以一定要冷靜的回答面試...
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