今天公司討**司的一些企業文化問題。
感覺比較有意思－－公司應該不是家，但是要用家的要求來要求你（要你把公司當成家，而它不是把你當做家裡的成員）
其實公司只是乙個謀生的手段，如果事業和興趣可以結合好的化，那真的的是造化；不過好像不是所有人都能達到這個要求的。
乙個職業的人應該是做好公司的工作，上班時間一定要好好工作。下班之後一定要注意自已的個人積累；對於自己的發展要考慮好，公司是不可能幫你考慮的。
很長時間沒有寫**了，寫**現在有一些生疏了。
轉貼 聯想員工親歷聯想大裁員 公司不是家
在網上看到的乙個貼子，剛參加工作的朋友們可以看看，當老闆在會上對員工說，這是我們的公司，是大家的公司 的時候，千萬別當真了。你跟公司的關係就是一張合同的關係，別的，nothing 實際上，很多大公司表面上看起來都很好，而當你進去的時候，就會發現其實不過爾爾 被裁的員工事先都完全不知情。在面談之前，他...
我的公司不是家 聯想員工親歷聯想大裁員
今天，恐怕是聯想歷史上規模最大的一次大裁員。我們部門9個人，今天送走了三個，還有三個要轉崗，剩下三個。整個研究院走了30多人，轉崗20多人。這是我經歷的第二次所謂戰略性調整，有很多感觸，卻又好像什麼都堵在心裡，說不出來。乾脆簡單記錄下這段往事，提醒自己。聯想精細化裁員 昨天晚上，研究院秘密召開緊急會...
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