l 三種管理方法:
一、 軍事管理法
這種方法有三個缺點：
a、人們並不喜歡被這樣管。
b、沒有足夠的時間用於在微觀管理上。
c、在高科技公司中，負責幹活的個人總是比「領導者」有更多的資訊，所以他們其實是做決策的最佳人選。
二、 經濟利益驅動法
這種方法假設每個人的行為動機都是金錢，讓人們聽命於你的最好方法就是給他們物質獎勵或者物質懲罰，以此創造行為動機。
這種方法的最大問題是，它將內部激勵變為了外部激勵。
內部激勵是指你內心想針事情做好的天然願望。人們開始幹事的時候通常都懷著許許多多的內部激勵。他們想做出優異的工作。
外部激勵是指來自外界的激勵，有人付錢讓你幹某事就是外部激勵。
內部激勵比外部激勵強得多。人們會為那些他們真正想做的事格外努力地工作。這一點沒有太大爭議。但是當你出錢讓人們去做那些無論如何他們都想做的事情時，他們就會受到一種叫做「過度合理化效應」的支配。「我要寫出沒有
bug的**，因為我喜歡錢，我想要資金」，他們會這樣想。外部激勵就取代了內部激勵。因為外部激勵是一種弱得多的激勵，所以最終結果就是，你實際上降低了他們做出優異工作的願望。當你停止支付資金或者他們變得不太在乎錢時，他們就不再關心自己寫出的**是否沒有
bug了。
這種方法的另乙個問題是，人們有追求區域性利益最大化的傾向。他們會想出辦法將你支付給他們的報酬盡量最大化，真正的心思並沒有用在提高工作質量上，這樣實際上並沒有達到你真正想要的結果。
當你引入新的績效測量方法時，會有兩個階段的發展。第一階段，你實際上得到了你想要的東西，因為還沒有人想出作弊的方法。第二階段，你實際上讓事情變得更糟，因為每乙個人都想出了如何將你測量的指標值最大化的對策，即使代價是毀掉公司，他們也在所有惜。
「經濟利益驅動法」其實根本就不是一種管理，更像是管理的退位，或者說是一種設計精巧的推卸責任的方法，不願承擔責任找到辦法將事情做得更好。它是乙個訊號，表明管理層根本不知道如何引導人們做出更好的工作，所以他們強迫每個雇員在制度框架下自己想辦法將事情做好。
你的目的是讓程式設計師寫出可靠的**，但是你不是去訓練他們，而是付錢讓他們自己想辦法完成，你逃避了自己的責任。這樣一來，所有程式設計師不得不靠自己來找到辦法。
三、 認同法
這種管理方法的目標是，使得人們認同你希望達到的目標。它實施起來比其他方法難得多，而且還需要一些很不簡單的人際溝通的技巧。但是，如果你真地做到了，它的效果就比其他方法好得多。這種管理方法就是創造出內部激勵。
為了實行「認同法」必須使得你的雇員認同公司的目標，這樣他們才會感到極大的激勵，而且還需要向他們提供必要的資訊，使得他們向正確的方向前進。
我自己非常喜歡的一種做法是大家坐在一起吃飯。 l
建議：1．
練好寫作
乙個普通程式設計師與乙個優秀程式設計師的區別，不在於他們懂得的程式語言誰多誰少，而在於他們能否與他人交流思想。如果你能說服他人，你的力量就可以得到放大。
你寫得越多，寫作就會變得越容易。寫起來越容易，你就會寫得越多。這是乙個良性迴圈。
2． 學好c
語言 3． 學好微觀經濟學
經濟學是這樣一門學科，剛開始學的時候轟轟烈烈，有許多有用的、言之有理的理論和可以在真實世界是中得到證明的事實，但是，再學下去就每況愈下，有用的東西就不多了。經濟學一開始那個有用的部分正是微觀經濟學，它是商業領域所有重要理論的基礎。接下來學的是巨集觀經濟學，如果你願意，儘管跳過去，也不會有什麼損失。許多經濟學專業的學生實際上都變成在搞物理學，因為這樣才能在華爾街上找到更好的工作。但是不管怎樣，一定要去學微觀經濟學。
4． 不要因為枯燥就不學非計算機專業課程
5． 大量實踐程式設計 l
每件事都有兩種做法
幾乎所有技術支援方面的問題都有兩種解決方法。一種是表面的、快速的解決方法，只求把問題解決了了事。但是只要你深入一點思考，就會發現還有另一種方法，能夠防止類似的問題再次發生。
技術支援團隊必須能夠與開發團隊直接溝通。這樣才能有可能是最後一次處理這個問題。如果每次發生問題，你就尋找方法，永久性地解決它，那麼長久以往，會發生什麼結果？那就是所有常見的和容易的問題都被解決了，留下來的都是一些非常罕見的和奇特的問題。這很好，因為這代表客戶遇到問題的機會很小。 l
五個為什麼
遇到問題後，連續問
5個「為什麼」往往可以把問題思考得非常深入。
軟體隨想錄
最近閱讀了由阮一峰翻譯的，有程式設計師部落酋長之稱的 joel 撰寫的 軟體隨想錄 精華摘抄如下 就如同所有行業最好的人才一樣，那些優秀的程式設計師是不會出現在招聘市場的。通常優秀的程式設計師在整個職業生涯中，可能會有4次求職。實習生制度創造了輸送優秀人才的管道，但是這個管道比較長，而且一路上損耗很...
軟體隨想錄
在圖書館閒逛，翻到這邊書，書如其名，像本雜記。書翻譯得極好，每個不明晰的名詞作者都給做了標記，使得外行的人，也能看的明白。1.畢業前練好寫作，但凡出眾的程式設計師，大多能夠清晰地表達自己的思想。2.畢業前學好一門偏底層語言，如c c 3.畢業前看一看微觀經濟學，至少認識市場對軟體的需求。4.不要因為...
隨想錄（軟體除錯）
對於很多程式設計師朋友來說，編寫 要比除錯 快樂的多。似乎創造軟體比維護軟體更能給人帶來成就感。然而，在企業裡面維護前人留下的 也是工作中不可缺少的一項內容。所以，如何除錯軟體，更快更好地尋找軟體中的bug，就成了我們必須學習的一門功課。當然，有人查詢故障很快，而有的人卻要慢一點，這中間的原因很多，...