一、產品定位與市場分析階段
1、 目的（ui設計師應了解產品的市場定位、產品定義、客戶群體、執行方式等。）
2、 主要執行人員（ui、ue、需求）
3、 需溝通人員（銷售）
4、 實現步驟（會議討論）
5、 ui主要職責：（定義使用者群特徵、定義終端使用者群、定義產品方向）
二、使用者研究與分析階段
1、目的（ui設計師收集相關資料分析目標使用者的使用特徵、情感、習慣、心理、需求等，提出使用者研究報告和可用性設計建議。這部分工作有團隊配合完成。時間與專案需求允許的情況下，更可以制定實景使用者分析）
2、主要執行人員（ui、ue、需求、技術）
3、需溝通人員（銷售）
4、實現步驟（紙搞線稿、黑白稿、原型）
5、ui主要職責（收集相關資料分析目標使用者的使用特徵、情感、習慣、心理、需求等，提出使用者研究報告和可用性設計建議。這部分工作有團隊配合完成。時間與專案需求允許的情況下，更可以制定實景使用者分析）
三、架構設計階段
1、目的（這裡涉及到比較多的介面交換與流程的設計，根據可用性分析結果制定互動方式、操作與跳轉流程、結構、布局、資訊和其他元素）
2、主要執行人員（ui、ue、需求部門）
3、需溝通人員（技術、銷售）
4、實現步驟（ui進行風格設計出介面，和需求部門拿出定稿；ue對原型進行優化，整理出互動及使用者體驗方面意見，反饋給ui及需求部門；uid等待效果圖，開始**編制）
5、ui主要職責：（根據可以性分析結果制定互動方式、操作與跳轉流程、結構、布局、資訊和其他元素。介面設計、圖示設計、風格設計）
四、原型設計階段
五、介面設計階段
1、目的（根據原型設計階段的介面原型，對介面原型進行視覺效果的處理）
2、主要執行人員（ui、ue、技術）
3、需溝通人員（ue、銷售）
4、實現步驟
5、ui主要職責：（該階段確定整個介面的色調、風格、介面、視窗、圖示、**的表現）
六、介面輸出階段
1、目的（配合好開發人員完成相關的介面結合）
2、主要執行人員（技術）
3、需溝通人員（ui、ue、需求部門、銷售）
4、實現步驟
5、ui主要職責：（對介面設計階段的最後結果配合技術部門實現介面設計的實際效果）
七、可用性測試階段
1、目的（針對一致性測試；資訊反饋測試；介面簡潔性測試；介面美觀度測試；使用者動作性測試；行業標準測試）
2、主要執行人員（程式測試部門）
3、需溝通人員（ui、ue、程式、需求部門、銷售）
4、實現步驟
5、ui主要職責：（負責原型的可用性測試，發現可用性問題並提出修改意見）
八、完成工作階段
1、目的（對於前面七個階段的設計工作進行細節調整）
2、主要執行人員（ui、ue）
3、需溝通人員（技術、銷售）
4、實現步驟
5、ui主要職責：（可用性的迴圈研究、使用者體驗回饋、測試回饋、ui人員把可行性建議進行完善）
九、產品上線
1、目的（檢驗前面介面設計的成果是否符合市場及使用者群體）
2、主要執行人員（銷售）
3、需溝通人員
4、實現步驟
5、ui主要職責：（收集市場對於產品的使用者體驗，並記錄誠文字說明）
十、分析報告及優化方案
1、目的（了解整個介面設計的優缺）
2、主要執行人員（ui、ue）
3、需溝通人員（技術、銷售）
4、實現步驟
5、ui主要職責：（對於前九個階段的介面設計進行詳細系統的整理，為下一次介面設計提供有力的市場及專業論據）
UI設計的流程10個階段
一 產品定位與市場分析階段 1 目的 ui設計師應了解產品的市場定位 產品定義 客戶群體 執行方式等。2 主要執行人員 ui ue 需求 3 需溝通人員 銷售 4 實現步驟 會議討論 5 ui主要職責 定義使用者群特徵 定義終端使用者群 定義產品方向 二 使用者研究與分析階段 1 目的 ui設計師收...
UI設計的流程10個階段
1 目的 ui設計師應了解產品的市場定位 產品定義 客戶群體 執行方式等。2 主要執行人員 ui ue 需求 3 需溝通人員 銷售 4 實現步驟 會議討論 5 ui主要職責 定義使用者群特徵 定義終端使用者群 定義產品方向 1 目的 ui設計師收集相關資料分析目標使用者的使用特徵 情感 習慣 心理 ...
UI設計的流程10個階段
1 目的 ui設計師應了解產品的市場定位 產品定義 客戶群體 執行方式等。2 主要執行人員 ui ue 需求 3 需溝通人員 銷售 4 實現步驟 會議討論 5 ui主要職責 定義使用者群特徵 定義終端使用者群 定義產品方向 1 目的 ui設計師收集相關資料分析目標使用者的使用特徵 情感 習慣 心理 ...