最近一段面試經歷

2021-09-30 07:28:23 字數 2825 閱讀 5100

最近忙著找工作,老東家跑路了,二東家總是跟我們描繪他偉大的理想和我們偉大的前程,對承諾的工資啊獎金啊總是「恩恩啊啊」的請我們理解他的難處,在對二東家長達四個月的理解之後,終於在無法看到公司和專案的任何前景和未來下選擇了辭職,離開了那幫曾經一起奮鬥的兄弟們。。。閒話就不多說了,總結下最近的一些面試經歷。。。

1、面試公司:qualcomm

2、面試職位:android ********** support engineer

3、面試結果:fail

4、面試過程:過了兩道面試,問的都是技術,基本上都是針對你的工作經驗來的,重點問的是關於android display相關的東西,比如說su***ceflinger啊,fb啊,然後就是kernel的一些機制比如驅動模型啊,然後就是一些c/c++的基礎知識。最後一道面試是兩個印度的技術官面試,不管是工作內容還是c語言基礎都問得很詳細,整個面試過程都是英語的,基本能聽懂但有些詞還是比較難聽懂,比如說pointer,api之類的詞我聽了半天才聽出來。。。

5、經驗總結:不要緊張,尤其是英語面試,我當時就比較緊張。另外英語很重要,要想進這樣的大公司,英語不達標基本是不可能的,當然英語在平時的鍛鍊,但是也要針對面試可能問到的問題好好準備一下。其次c/c++功底是很重要的,老外會直接叫你寫**,30s的考慮時間,所以平時一定要多寫寫**,最起碼要把c語言那幾本書拿過來給吃透了。我覺得我們的工作環境造成了我們普遍在c/c++功底上比較薄弱,**量少,所以就像英語一樣一定要平時多鑽研。

1、面試公司:永湧

2、面試職位:驅動工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:先是**面試,然後就是技術官的面試,然後就是主管的面試。基本上面試一次就全部搞定了,沒有做題目。面試過程主要問了些android相關的一些東西,然後問了些驅動方面的知識。這次面試基本很快搞定所以也沒什麼好說的,小公司,給的工資一般,所以最後沒去。

1、面試公司:龍旗

2、面試職位:驅動工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:龍旗是直接由乙個主管面試的,也沒有做題目,直接問了一些msm7k上的一些問題,以及android本身相關的一些知識。面試過程應該來說比較順利,後來龍旗最終給的待遇還可以,不過最終因為其他的想法沒有去,挺遺憾的,個人覺得龍旗還是不錯的

1、面試公司:禹華通訊

2、面試職位:驅動工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:先是**面試,問得應該比較深,驅動各個外設基本都問到了,還問了些多**方面的知識。**面試完以後還有個ftf的面試,主要讓你說調驅動過程中解決的最難的三個問題,debug過程中印象最深的問題好像很多公司都會問~~給的工資和永湧差不多,而且是做marvel的晶元,所以最後還是沒去。

1、面試公司:海輝軟體

2、面試職位:驅動工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:面試過程比較簡單,直接是乙個高階主管乙個**面試,面完了就過了,主要問了些驅動和多**方面的一些東西。我面的職位主要是做intel的外包,給的待遇和龍旗差不多,不過外包公司畢竟歸屬感不強,而且intel專案做完了又不知道會做什麼,所以最終放棄了。不過海輝那個獵人hr還是很不錯的,人很好,贊乙個。

1、面試公司:sony

2、面試職位:框架工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:先是3個面試官的第一輪面試,然後是4個面試官的第二輪面試,沒有做題目。覺得日企面試風格都很像,就是幾個人每人一台筆記本坐你對面。基本上來說你做過的東西都會問,根據簡歷來的,比較注重你思考的方式以及你對工作的一些看法。不過後面兩個面試官好像就是要把你問倒一樣,會問得很細,比如kernel裡面的執行緒啊,排程啊,中斷啊,android su***ceflinger裡面的buffer啊之類的。sony給的工資比較低,個人覺得,而且做的工作和自己想做的只有一本分交集,所以最終還是放棄了。

1、面試公司:聯芯科技

2、面試職位:框架工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:先是一篇c語言試卷,比較簡單,末尾一道程式設計題是關於鍊錶的插入和刪除的。然後就是兩輪3個技術官的面試,基本是根據簡歷問問題,也會提出一些問題讓你說出可能的解決方法,還是比較考察你思考問題的方式以及對工作的想法,而且人事會問一些關於你個人性格方面的一些東西。聯芯給的待遇不錯,而且也是國企,不過還是有點猶豫,思考中。。。

1、面試公司:中興

2、面試職位:驅動工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:就是一輪面試,也沒要求做題目。問得比較仔細,仔細問了android框架各個方面的一些知識比如su***ceflinger,ibinder,pmem等等,然後是kernel本身的一些知識,比如kobject啊,執行緒啊,elf啊之類的。基本上面試過程沒什麼問題,不過中興的面試官說我的學校不在中興要求的60所學校以內,需要特批。。。。乙個字汗啊,不過那個面試官態度非常好,說會給我申請特批,基本不會有問題,不過後來個人覺得時間實在過長,所以就主動放棄了。中興給的工資只能說是一般吧,不高不低的。

1、面試公司:htc

2、面試職位:軟體工程師

3、面試結果:pass

4、面試過程:有筆試,c語言的筆試,比較簡單,基本上就是指標的使用,還有邏輯題,邏輯題反正我做得是相當的不順手啊。然後面試有兩輪,首先是leader的面試,然後台灣那邊會再進行面試。面試的過程基本還是根據簡歷來的,我覺得考察的還是你的性格以及你思考問題的方式。最深的印象就是不管leader還是人事都非常好,呵呵給的工資不算高,不過更看重學習的機會,所以準備去htc啦~

基本來說面了很多公司,還有些還沒有結果,比如nvidia之類的。總體感覺來說面試最重要的就是3點:第乙個就是必須要有很強的c/c++功底(當然是針對使用c/c++的場合);第二個是對你現在的工作內容要有比較深入的理解;第三個就是英語一定要過關了。另外個人的性格以及思考問題的方式也是乙個很重要的表現,很多面試不是看你的工作經驗,而是看你怎樣處事,以及如何解決問題。

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