真到工作了才發現時間管理不是那麼簡單的事情，有時候正在聚精會神的做什麼就被**或者郵件甚至過來人打斷了，所以經常有那種感覺忙了一整天但似乎又沒有做什麼，於是總決定自己就是乙個打雜的人。這種感覺真是非常非常不好，一方面會影響工作質量，另一方面也會影響工作效率進而容易被加班，再就是會讓自己不開心，因為工作沒有創造足夠的價值。
解決這種情況，首先，最重要的是：要有目標，也就是《時間管理的訣竅》中說的, 時間管理的最高目標不是to do，是to be.有了目標，你才能更有動力地去做好每一件事情，也包括解決目前的問題，管理時間。
另外，就是如何解決工作中經常被打斷的問題，這確實是最難解決的，既然不能完全解決，但我們可以努力讓它的影響最小。這可以與作者推薦的時間分片方法結合使用。無數次有一種想法，想拔掉**線、想關掉手機，（即時聊天工具早就被遮蔽了），但是總是習慣於一有郵件就先去看，總怕錯過了什麼重要的事情。事實上，我有那麼重要嗎？那些真正重要的事情是那麼容易被錯過的嗎？因此，時間片輪詢的方法是完全可行的。 例如，每天晚上或者早上，列出今天或者第二天需要做的事情，可以優先安排那些緊急事情。而對於非緊急的事情則安排進時間片中，例如以乙個小時為乙個週期，其中40分鐘去做需要思考做的事情，餘下15分鐘處理被**等即時要求做的事情和處理郵件，另外還有5分鐘可以休息。若有緊急的事情則先處理緊急的事情再按照時間片方式處理。基本就是這樣一種思路，具體操作可以按照當時的狀態和工作情況靈活執行。若無特殊情況，可以將手機調整為靜音。相信自己，如果真有什麼事情一定要找到你，一定會有途徑找到你的。
對於總是覺得自己每天只是淪為做事的人，而沒有什麼長進的問題，其實也是有不錯的解決辦法的：每天堅持用一點時間去學習！我知道自己是乙個很性急的人，準確的說是浮躁，浮躁不能幫助我去掌握一些知識或增加能力，只有淡定地去學習才可以。如果每天都在想這也不會那麼也不會，總想一下子學會所有的事情是很不實際的，過去的已經過去，哪怕應該具備的能力現在依然不具備，那又有什麼，我是人，只要有生命，就不要對過去遺憾，從現在去學，至少等到一段時間以後有了一樣東西自己已經具備了。對此，可以給自己乙個目標，目前先學什麼，每天找乙個小時，例如午休後的時間，從1點20到2點20並不是多麼要緊的時間（這段時間實際上有很多人至少浪費了一半的時間在瀏覽網頁或是什麼別的），低調の去學習，沒有問題的。而對於狀態不太好的時間，可以用來做一些整理類的工作，例如總一些不太重要的事情拖拖拉拉到現在還沒做，何不利用這段時間去完成呢？若是可以忙裡偷閒，把最近的工作、問題和學習整理一下可能更有幫助。
實際上，每天在筆記本上記錄今天需要做的事和完成的情況，以及做一些必要的記錄還是很好的習慣。
時間管理的一些原理
五一假期讀完了 時間管理 現補記如下 1.一些最重要的原則往往被我們忽視 時間是最寶貴的財富，每一刻的時間都是不可複製的 2.帕累託原理 我們80 的價值是在20 的時間內創造的 正如社會上80 的財富由20 占有 學會合理安排自己的時間，提高時間的產出 3.學會做書面計畫，每天開始安排一天的工作 ...
關於時間管理的一些技巧
前言 你是否有這種體會 坐在電腦面前忙碌了一天，等到快下班的時候發現另一大堆的事情沒有做完。假設這種情況多次發生，我認為你是時候對你的時間好好管理一下了。輕重緩急 19世紀義大利經濟學家帕累託提出 生活中80 的結果差點兒源於20 的活動。比方 20 的客戶給你帶來80 的業績。世界上80 的財富被...
時間管理 一 達成目標需重視時間管理
世界上最成功的人和最不成功的人一樣，每天都只有24個小時，區別在於他們如何利用這所擁有的24個小時。要想能夠真正地了解時間並且管理時間，首先必須對時間的本質有深刻的認識。時間具有以下四項特性 1.供給毫無彈性 在任何情況下不會增加，也不會減少。對於時間，我們無法做到開源。2.無法蓄積 不論我們願不願...