心情第一帖

2021-09-30 10:45:07 字數 885 閱讀 3830

最近心情有些差,說實話,作為乙個程式設計師,應該更理性、冷靜的思考問題,可是,作為乙個畢業生,工作了兩年多,總會有一些想法,會進入你的腦海,加班、薪水、職業發展前景、未來的房子、婚姻、生活,總有乙個事情是你不能承受的,所以,這麼多問題蜂擁而來的時候,沒人能承受下來,至少,我沒有。所以,我開始想逃離這一切,不面對,給自己放假吧,或許心情會好一些。

然後呢,人總是要面對問題,每個人都會經歷,也必定會經歷。《做不抱怨的員工》書中,重要的思想就是,「從來沒有卑微的工作,只有卑微的態度」,凡事都事在人為。企業管理中,管理者都是期望制定的方案、目標、方法,能夠從上而下,延續、執行下去,而基層的工作者都是希望既然我按照上層的要求去執行、實現,在此過程中產生的問題或者不便,希望上層能知道,並能幫助繼續解決,若這個反饋的過程被忽略,不重視,則溝通就會出現障礙和斷層,矛盾就會日益顯現。所以,我們常常聽到,「企業的生命力都是自上而下的有效的執行力」,但,其實我們都忽略了另外的乙個重點,「及時有效的自下而上的反饋」,只有「執行」-「反饋」,才能使企業富有生命力,才能在激烈的競爭贏得先機。

可能衍生的遠了,說回來,面對每乙個程式設計師的現實問題,選擇了程式設計師這個職業,就應該思考,我要做乙個高階的程式設計師,不是那種滿大街一抓一大把的程式設計師。程式設計師要對自己負責。很多人都會說這樣的話,「就這破公司,這破薪水,你還想要我怎麼樣?」,說實話,我也說過,也這樣認為過。產生這種想法的主要原因大概是,我為我目前拿到的薪水負責,給的薪水多,就能多要求我,給的少,就別提那麼多要求。 是這樣的嗎? 我想說的是,工作是自己的,自己要對自己的工作負責,無論到**,工作內容是什麼,差的只有自己的工作態度,是否負責,是否能做的更好。很多人在敘說自己的工作履歷的時候,總會說,「那乙份工作,不值得一提」,是工作太差,還是自己沒能做的更好一點?偉大的人都是在不斷適應工作,改善工作。

csdn的第一帖,思緒也很亂,就到此吧。

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