但是，這些開發人員往往更加重視您在成為開發人員之前需要了解的技術內容 ，而不是根據開發人員在工作中的日常生活現實需要了解的內容 - 如何處理與團隊成員，完整的專案截止日期，以及當您遇到無法自己處理的問題時與團隊溝通。 這些問題已被廣泛討論，但在這方面可以做更多準備。
本**調了您需要了解的一些內容，不僅是在成為開發人員之前，還包括您作為開發人員在團隊中工作時需要了解和可用的內容。
他們說「經驗是最好的老師」，但有時候在體驗之前學習會讓你有更好的整體體驗。
當你看到usain bolt跑步時，你會感到非常靈感，跑得快。 但是你知道還有多少人不得不投入時間和精力來實現這樣的壯舉嗎？ 嗯，確切的數字可能不為人所知，但肯定有更多的人不僅僅是博爾特讓它發揮作用。
在每個領域，不僅僅是程式設計，成功的現實是，所有人的努力都超過了我們任何乙個人的努力。 合併後的努力要大得多，這就是團隊在建立精彩應用時所需的努力型別。
除了作為開發人員的技術技能之外，您還應該始終尋求團隊合作。 不要成為沒有人願意與之合作的開發人員 - 知道這一切的開發人員。 即使你確實知道它，也開始作為團隊成員工作，因為俗話說「兩個人比乙個人好。」在團隊中工作不僅能讓你精通你已經知道的事情，而且它還允許您從您的朋友和同事那裡學習其他可能需要您自己學習的東西。
甚至像敏捷和scrum這樣的軟體開發方法也比團隊實現更好地為團隊工作。 通過這種方式，最大的努力可以用於完成正確的任務，每個人都可以在我們最擅長的地方一起工作。
要成為團隊合作者，您應該願意為您的團隊成員付出額外的努力，即使在您通常不會這樣做的時候也是如此。 如果這還不是你個性的一部分，你仍然不應該使用「我不能走開的路」的藉口。對你所做的事情有一種成長的心態，而不是固定的心態。 擁有成長思維只意味著我們不受我們的經驗和個性的限制，我們可以做得更多，也做得更多。
從本質上講，作為團隊合作者，關鍵在於團隊而不是個人。 這意味著能夠始終為團隊中的每個成員尋求勝利。 確保您的任務和團隊中每個人的任務都能推動整個團隊前進。
如果沒有人能夠理解你的**，那將毫無意義。 有一天，當你可能正在度假，有人正在閱讀你的**時會發生什麼？ 你需要被召喚只是因為團隊中沒有人理解你做了什麼。
分享你擁有的任何知識。 沒有多少知識是浪費。 在與您的隊友會面討論和分享知識的一周中留出時間。
特別是在你覺得某個同事可以做得更好的地方，永遠不要滿足，直到你盡力分享你在那個領域的感受和知識，以便其他人也能成功和進步。
考慮剛剛加入團隊的新程式設計師; 確保過渡過程順利，並盡可能地幫助您。 它可能不是很大，但只是以小的方式幫助新的程式設計師才能成功。
許多人在程式設計方面走得更遠，不僅因為他們嘗試過，而且因為某個地方有人告訴他們可以。 最後，我們都沒有比我們所有人更聰明。
人們有時認為程式設計師只會說他們的計算機，但有時候人類會滑入，程式設計師會陷入日常的八卦戲。 不要傳播或聽任何八卦。
隨著同事越來越近並彼此分享事物，一些不愉快的情況會發生，這可能會導致團隊成員之間的混亂。乙個新的程式設計師可能比現場的現有人更好，這可能會導致團隊緊張，特別是當其他團隊成員認為新玩家對現狀構成威脅時。
對任何問題始終保持樂觀 。 永遠不要將問題留在無人看管的狀態，並繼續在隊友的背後進行此類討論。 這似乎是一種無害的努力，但當它持續存在時，它會導致團隊內部的分心和不信任。
請記住，如果你在另乙個人的背後說話，你可能也會在你的背後談論。 它是如此簡單。 當你意識到談話變成八卦時，確保你不僅要離開這樣的聚會，而且要勸告那些人不要做這樣的事情。
這不是要自欺欺人; 它是關於堅持正確的事情。
尋求在輸出和同事之間找到平衡點。 雖然總會有一些人在完成某些任務方面比其他人更好，但是要找到乙個旨在為您和您的團隊成員留下良好印象的工作輸出。
即使您是完成所有工作的主要人員，這也涉及與您的同事合作。 最後，分享你和隊友之間的勝利。 每個人都很高興成為偉大而重要的事物的一部分。
這並不是要掩蓋你在團隊中的努力。 它是關於讓每個人都成為團隊的一部分，不是總是做所有的工作，並讓你的其他成員在工作時感到不適合。
嘗試盡可能頻繁地配對程式，特別是在你認為你的隊友需要改進的區域。允許他們在結對程式設計會話中犯錯，這樣你就可以討論這些問題並修復它們。 重要的是每個人都要意識到自己的錯誤而不必在此過程中被嘲笑。
沒有人出生於程式設計師，所以這意味著我們所做的每件事都有乙個學習曲線。 當你開始與新工程師一起工作時，或者當你想要學習一些你認為是不費腦子的東西時，盡量保持寬容。 請記住，每個專家都曾經是新手，當你在程式設計中學習新東西時，可以成為一名新手。
記住這個問題的最簡單方法是回顧一下你是一名程式語言的初學者，看看你到底有多遠。 當你看到別人努力想要開始時，這應該總是在你的腦海裡。
它可能需要一段時間，但這並不意味著它們不聰明。 他們只是經歷了你曾經進入的那個階段。
在試圖向另乙個程式設計師展示如何執行某些任務時，應該不惜一切代價避免說「這很簡單，為什麼你不能得到它？」。 與您開始時相關並討論您遇到的一些挑戰。 這使得每個人都不會害怕犯錯誤，也可以讓他們從錯誤中吸取教訓。
作為人類，我們有很大的改進空間，成長的最佳成分之一是誠實的反饋。 良好的反饋有一種很好的方式可以塑造我們自己的更好版本。
我們不能總是把它做對，但我們肯定能夠改進，其中一種方法是向同事和雇主尋求關於如何做得更好的反饋。 例如，您有時可能會花費太多時間和資源來處理對組織和整個同事來說可能不太重要的事情。
在需要解決的問題上與您的雇主和同事溝通也很重要。 這應該以隨意聊天或集中討論的形式進行。
這種反饋肯定會有很長的路要走，以確保每個人在為時已晚之前做出必要的修正，因此，每個人都可以隨時做出最好的工作。 作為程式設計師，始終保持謙虛是很重要的。
最後，程式設計不僅僅是向計算機發出指令。 這是為了讓每個人都能在執行此操作時給計算機帶來快樂的指示。
這包括團隊合作，分享您認為每個人都應該知道的內容，尋求在團隊成員之間創造平衡，以及公開和誠實地討論問題。 人類天生就是社會動物，因此，以最佳方式與他人交流可以使我們變得更好，更快樂。
最後，我們都希望在工作中做得更好，如果我們通過分享反饋並在其他人遇到麻煩時幫助改善他人，我們都可以實現這一目標。 我們都去過那裡，我們意識到它是多麼令人討厭和累人。
這些是成為程式設計師的現實。 你願意接受這個挑戰嗎？
程式設計師的日常生活
想成為乙個合格的程式設計師，每天敲 都是必不可少的，只有在不斷的實驗和練習中才能走向成功，在學習中不斷前進。只有不斷的邁出腳步，才能觸碰到心中的遠方 今日份程式設計 與大家共勉 1.給定兩個整形變數的值，將兩個值的內容進行交換 define crt secure no warnings includ...
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