從「胡說八道」談起

2021-09-03 03:49:24 字數 1461 閱讀 2474

「胡說八道」一詞源淵於道教。道教追求的是長生不老與得道成仙,但要達到這個目的必須經過八個階段,也就是八道。哪八道呢?一為入道,進入道門;二為學道,學習修道的理論和方法;三為訪道,對道的研修要請高道大德加以指點,四為修道,俗話說,師傅領進門,修行靠個人;五為得道,通過修行、參悟,自己的道行日益高深;六為傳道,有了道行,不僅要個人修持還要普渡眾生進行傳道;七為了道,通過上述修道的過程你終於得道脫胎換骨完成了修道的過程,八為成道,也就是公升入天界成為神仙了。

由此自然想起企業裡的級別,我習慣叫它做」段位」。從低段倒高段,頗有些修道的味道。其實小看各行,大看人生,都是這樣的乙個過程。只不過人們完成的階段不同吧了。但是在山言山,在水言水,還是說說咱們公司的「道」吧。

北京話裡說乙個人做事講話不靠譜經常用「不上道兒」形容。意思是說做每一件事都是有道可循的。因此,對於新人來說,初學之時,是否「入道」就變得非常重要。比「入道」更重要的是「入正道」,如果入了歪門邪道,比不入道更慘。以銷售為例,正道自然是如何掌握自己的產品,如何了解客戶的需求,如何為客戶提供可以為他解決業務問題的解決方案,如何幫助客戶解決他的實際問題。歪道呢?殺價、行賄、分錢。歪道的招數,通常都比正道短期內更快更有效,因此就像吸毒一樣容易上癮。一旦走上這條道,就離死不遠了。

再說學道。我們公司裡的任何乙份工作,不管是市場、銷售、技術、服務,還是人事、財務、溝通,都有其重要的理論基礎。學道的過程中,很多人不太在意這種基礎理論的學習和領會。認為只要做就好。其實不然。以市場為例,如果你做市場,有不了解市場工作的基礎理論,你就不能深刻的理解市場對於公司業務的重要性,你就不知道從何處入手才能使你的工作更加有效。

三說訪道。聖人雲「三人行必有我師」,公司裡有前輩,有上司,有同事,公司外有客戶,有夥伴,他們都是你的老師。「訪道」常常可以獲得事半功倍的效果,「聽君一席話,勝讀十年書」,「一語驚醒夢中人」,是在訪道過程中常有的事情。關鍵是你有沒有「訪道」的衝動和需求,有沒有訪道的技術和技巧。

四為修道。修道最難。因為這個時候你可能已經「放單飛」了,更有可能你已經帶了乙個隊伍。你不但是乙個戰略的執行者,你同時可能是戰略的制定者。你前面可能有路,也可能無路。你開始經歷風風雨雨,波瀾起伏。你開始不爽,遭受打擊。一言以蔽之,你的九九八十一難乙個也少不了。乙個過不了,就到不了下乙個階段-得道。

所謂得道,道教中自然有他的定義。公司裡頭,要說得道,恐怕很是難以界定。但是也確實能見到一些「道行高深」的人士。任何乙個複雜的案子到了他們手裡便迎刃而解。他們的舉重若輕、他們的指揮若定,「運籌帷幄,決勝千里」,好生叫人敬仰。可惜這樣的得道人士是鳳毛麟角。

最後說傳道。道深之士,傳道乃是一種責任。公司裡的資深經理、資深銷售、資深戰略人員都是「道行高深」人士。他們有責任隨時隨地的「傳道」。能否很好的傳道,恐怕也是界定他們是否真正「得道」的標準之一。除此之外,「道行高深」人士,還必須「道德高深」。有「道」無「德」,不如無道,與「魔」相差無幾,讓這種人「傳道」,恐怕就不是「誤人子弟」的問題,而是毀人一生的大事。這樣的情形,在公司裡也並不少見。

至於「了道」和「成道」,脫胎換骨,羽化成仙,道家裡恐怕沒有誰見過,公司裡至少我還沒有見到。所以免談了罷。

從「胡說八道」談起

胡說八道 一詞源淵於道教。道教追求的是長生不老與得道成仙,但要達到這個目的必須經過八個階段,也就是八道。哪八道呢?一為入道,進入道門 二為學道,學習修道的理論和方法 三為訪道,對道的研修要請高道大德加以指點,四為修道,俗話說,師傅領進門,修行靠個人 五為得道,通過修行 參悟,自己的道行日益高深 六為...

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