讀劉博《悟道》有感 職場的「十萬個為什麼」

2021-09-04 06:34:56 字數 1121 閱讀 2565

前些天就收到51cto的官方簡訊,要求我寫一下劉博《悟道》的書評。既然免費收到贈書,是受益人,寫書評也是理所應當的,所以我決定還是寫一篇博文談一下自己的感受。因為一些個人的事情,拖了好幾天,真的抱歉。

看到老劉的書,突然讓我想起來小時候讀過的《十萬個為什麼》相信我的同齡人——80后們都讀過。那是一套育兒科普的好書。老劉的書,文章關聯性不大。每一篇都是乙個小故事,就像那《十萬個為什麼》。我是比較喜歡那種自己摸索答案的書籍。如果像問:1+1等於幾? 答:1+1=2 這樣直接給出答案的書。我是覺得在境界和層次上比自己摸索答案的書要差一些。《十萬個為什麼》都是通過乙個個的故事來告訴你為什麼是這樣的。你需要認真閱讀才能找到答案。同樣老劉的文章也有如此的感覺。每一篇文章你自己認真於都才能找到答案,這才是悟道。通過人家悟過道來引導你來悟道。這樣的方式,你才記得住,記得牢,忘不掉,真正的受道,得道也。

這是一本interesting的書。有趣的是它的風格。關於職場的書,我讀的不多。不過我總結大概是三類。

第二類,屬於自傳類。通過乙個和多個作者的個人職場描述,來展示自己的職場心得。這類書或文章最大的乙個點就是與讀者的共鳴性。如果作者與讀者經歷相仿,你會有種知音難覓的感覺。如果讀者與作者的經歷大相徑庭,那麼獨起來就會沒有那麼強烈的共鳴,讀起來意義遠不如前者。

第三類,屬於你該這麼做類。文章雖然也是通過故事,且意義深長,但是給你的感覺老是教育人的感覺,你應該***做,你需要***做,老有一種教育人的感覺。這類書極不適合**閱讀。人當從幼年成長為成年的時候,他就會形成自己的人生觀和價值觀。這種觀念的形成,造**的種種思維。當成年人的行為受到別人指責的時候,人會自然形成牴觸情緒。所以說,一般的外力和別人的觀點很難改變乙個成年人。就像有的人道德不好,在牆上塗寫亂畫。如果教育小孩子,可能很快能改正,如果是成年人,怎麼教育都未必能改正。所以這種書籍,寫的固然不錯,但是很難真正的「吸收」。

老劉的書顯然不屬於上面這三類。這就是interesting的地方。他通過乙個個和你看似不相關的故事,讓你以第三者的角度去看這個問題。正如古人說的旁觀者清。當你經歷了疲憊的一天,洗漱完畢後躺在床上,此時還無睏意。從枕邊摸出老劉的書,認真的讀上幾篇。以旁觀者的角度去看待和分析問題,收穫一定會很大。而且文章無關聯性,即使你隨機翻看一遍去讀,與上下文也無關聯。不用發愁忘記前面的內容,這與教程章節的傳承性相反。

關於這本書到底好不好,我想您讀了自有自己的感悟。

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