找新工作時,我會做的這8件事 。

2021-09-04 21:54:27 字數 1076 閱讀 7087

網際網路,是乙個跳槽相對頻繁的行業 。能做到1-2年,換一次工作的同學,已經算是非常穩定了 。

甚至,有很多從業者,一年換一次工作,或者一年換n次(這就... 有點太頻繁了)。

從業這些年,老徐也換過多家公司,找過一些工作 ,也有面試n多從業者的經歷 。對軟體測試這個行業,也許比大家了解的稍微多那麼一點點 。

找新工作前的一些操作步驟 :

1. 有換工作想法時 ,先瀏覽各大招聘**(lagou / liepin / 51job),看看你當前所在城市,崗位薪資情況,以及有哪些公司在招聘你期望的崗位 。

2. 篩選有意向的5家公司 / 5個崗位 ,分析他們的招聘需求 。

3. 用腦圖工具,梳理出,自己當前掌握的技術棧

4. 對比意向崗位,惡補欠缺的知識點(這個點,很重要,否則盲目面試,很難成功) 。

5. 如上,準備就緒 ,聯絡身邊的朋友,是否有在意向公司上班的同事,聯絡內推(提高成功率);以及問下,這個崗位,關注的核心top 3指標(判斷自己是否適合崗位);並順便了解下公司的整體情況(是否靠譜,是否值得去;避免剛去兩個月,就遇到裁員 ... )。

6. 用心準備乙份自己的簡歷,並在招聘**,針對性的投遞一些崗位(不建議「海投」)。

7. 接收到面試通知後,篩選2 - 3家靠譜的,去面試(千萬別隨便一家公司,就去面試,浪費時間;另外,頻繁請假面試,不建議)。

8. 收到offer ,不知道如何抉擇 ,不知道去哪家 ?

如下,幾個關注點,可參考:

1)薪資

2)能力成長

3)發展空間

4)面試的感覺(與面試官聊的怎樣 ?一般那是你的直接上級)

5)見下面補充,第3點

6)問下身邊的朋友(或者,測試群裡,問一下),看下是否有這公司的同事,提前了解下

針對如上內容,補充幾個點 :

1)建議提前三個月,準備面試 。

2)不建議裸辭;建議找到工作後,再辭職 。

3)如何篩選靠譜的公司 ? 見之前文章 -》如何選擇一家靠譜的公司 ?

4)針對第6點,簡歷這塊,可以看之前文章 -》關於簡歷 & 面試經驗,我知道的都在這(內含兩張思維腦圖)

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