我有點看不懂了

2021-09-05 08:26:51 字數 948 閱讀 7794

這是在社群裡面看到的一位老師的簡歷:

***,英文名*** 出版圖書:《***xx》 ***特約講師、it168特邀職業發展顧問;審閱簡歷超過100萬次,面試技術候選人超過1萬,...

嗯,應該說,這位老師的簡歷還是蠻光彩的。

不過,我是程式設計師,萬事用數字說話。

感覺有點吹牛。

這個審閱簡歷100萬次。

我說看乙個人的簡歷,怎麼說,乙份簡歷看5分鐘,可能是必須的,畢竟,簡歷是乙個人的人生經歷的寫照,就算出於禮貌,仔細看看還是必要的,畢竟,每個人都有故事,需要仔細去閱讀,甄別,以及判斷。那個10秒鐘看乙份的,怎麼說,都不能說對人很尊重。

這時候我就算了賬了,乙份簡歷,5分鐘,100萬份,起碼500萬分鐘是必須的吧。

看簡歷是職業行為,人不太可能在家裡自己當待業青年,還不斷看別人簡歷,這個可能有點不靠譜。

ok,職業行為,每天8小時工作制,每月21.09天(人力資源部可能都是這麼測算的),我算22天好了。

100萬*5=500萬分鐘

500萬分鐘/60=83333小時

83333小時/8=10416天

10416/21.09=493.9月

493.9月/12=41年

呵呵,終於算清楚了。

只是有點比較奇怪,這位老師歲數貌似比我還小。嗯,我今年38歲。

呵呵,鬱悶了。。。

嗯,還有個資料也可以算算。

面試技術候選人超過1萬人次。

我說,如果大家去應聘,期待面試官給自己的機會,應該是多少?

我想,半個小時是起碼的吧。

1萬/2=5000小時

5000/8=625天

625/21.09=29.63個月

29.63/12=2.46年,嗯,差不多兩年半。

嗯,就是說,這位老兄,去一家公司的人力資源部工作,有41年在看簡歷,有兩年半在專門面試。

嗯,我想不出,有哪個公司會招聘這樣的人力資源顧問。

我有點看不懂了

這是在社群裡面看到的一位老師的簡歷 英文名 出版圖書 xx 特約講師 it168特邀職業發展顧問 審閱簡歷超過100萬次,面試技術候選人超過1萬,嗯,應該說,這位老師的簡歷還是蠻光彩的。不過,我是程式設計師,萬事用數字說話。感覺有點吹牛。這個審閱簡歷100萬次。我說看乙個人的簡歷,怎麼說,乙份簡歷看...

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