2023年就要進入尾聲了，轉眼間也入職將近半年了，時間過得真的很快，轉瞬即逝的那種感覺。回首這一年來，經歷了什麼收穫了什麼。藉著年終述職這個機會，一併傾訴在這裡吧！
2023年年末，遇見了乙個很開愛的女孩子，那件事情，可能是2023年最大的收穫吧！依然記得送她回家，在機場分離的時候，滿臉的堅強，卻在轉身的那一瞬間熱淚盈眶。可能我們都是情感比較細膩的人，也真的很愛對方吧，所以這麼久，我們依然像剛在一起一樣，雖然偶爾會有拌嘴，但是想起來一起走過的這一年，依然覺得幸福和甜蜜！在過去，總覺得自己不可一世，覺得已經要成為某個名聲顯赫的大人物，慢慢的，開始覺得平平淡淡才是真，我能想象到的比較幸福的畫面，就是有乙個其樂融融的大家庭！有事做，有人愛，有錢賺，便會是乙個幸福的人吧！希望新的一年，一切都朝著更美好的方向走去吧！（自己在宿舍，突然好想她，所以在這裡矯情一下，哈哈）
回歸正題吧，在述職答辯的時候，我不拘一格特立獨行的按照自己的想法做了乙個ppt，並沒有按照所提供的模板來寫，ppt的內容呢，主要是介紹了自己入職半年來所做的專案以及自己入職來半年的感受。然後從我的組長到我們產品線的經理依次對我的述職進行了點評。在這次述職中，也著實有著頗多的領悟和感觸。也在此記錄一下。
我的組長崇尚自由的思想，但是在這個過程中也要逐漸適應自己所處於的環境。同時也要堅定自己心裡的信念，在思考問題的同時能夠感悟自己；我們部門的技術總工也建議我能夠更加務實一些，說心裡話，感覺自己在述職時說的，可能更偏向於思考，或者是感觸，涉及真正工作上的內容並不是很多，所以確實給人一種講空話的感覺吧！所以真如他們所說，不僅僅要講、談自己的想法，更多的是要將這些提出來的想法落到實處。就比如說，在看到產品的網頁設計自己覺得不是很美觀的時候，自己需要做的，其實並不只是提出來這個想法，而是自己能夠主動將其向前推進，並且實現了一定的效果再去說這件事。這樣的建議也許提出來才更有意義。經理稍微批評了我做的ppt，說年終述職不是用來讓我只是談這些想法的，該遵守的規範依舊要遵循，要不總裁辦提供這些ppt的模板幹嘛呢？還是需要注意場合，小改進才能換來大前進，積小流才能成大事。部門裡的另外一名領導也跟我說，融入職場，需要遵守職場裡的規則。特立獨行，提某些想法或者建議，是需要資格的。
聽到這些話，我覺得很中肯，我不害怕被批評，因為我更渴望成長。這些是他們在職場這麼多年的經驗，給我提的建議，這個也許是他們這些職場老人摸爬滾打這麼多年的經驗之談吧！而且幸運的是，這些成長沒有讓我付出太大的代價，初入職場，給了我這個新人足夠的包容，來讓我成長。這讓我想起來在大學期間看到的乙個小故事，好像是格力培養自己企業人才的乙個故事，乙個應屆生，剛畢業沒多久，過來和企業的高管談公司的未來，談以後的發展，後來被高管diss了一通，後來經過三五年的歷練，慢慢地自己開始認識到自己當時談論這些的幼稚可笑。也正如在述職的時候，前輩所告訴我的，有些話，講出來是要講資格的，如果發現自己的能力暫時還沒有達到說那個話的份上，盡量還是選擇先不說。所以，自己還是需要沉澱下來積累一些東西。想成為乙隻大鵬，得經歷慢慢從小鳥慢慢成長的過程。
後來產品線的經理跟我講，初入職場，對自己的職業規劃要落在實處。很多的時候，我們腦袋裡有很多的念頭，也許一晃而過，天馬星空，但是並不意味著這些所有的東西都能轉換為實實在在的生產力，剛畢業的學生，總是有著很多稀奇古怪的想法，但是慢慢要學會將這些想法具象化。自己生活的重點，也應該放在工作的具體方案的實現之類的。學會自行成長來驗證某些想法，不做講大話的人，要做幹實事的人，這應該是乙個工程師具備的基本素養。
自己可能剛畢業，對很多事情的看法甚至不夠完全，還不是乙個合格的職場人。所以，人總會有乙個成長的過程吧，而成長的過程往往都不會太愉快，因為太愉快的進步，沒有辦法讓你刻骨銘心。有時候自己的想法很大很空，甚至毫無邏輯，但是這並沒有什麼錯。隨著時間的推移，你要學會的，生活會慢慢教給你，只是但願有些東西，能提前領悟一些，好讓自己更好面對以後的人生。我們的產品線經理跟我說了這樣一句話，之所以有很多事情，你敢想敢說，只是因為我是輕裝上陣，而他們是負重前行。或許這一生，我需要慢慢學會很多道理，很多知識，隨著歲月的改變，很多年少時的想法不在，年少時的勇氣不在，但是希望有一天，歷經生活百般磨難，歸來仍舊少年！
-------------------------2023年最後一天12.31號 記於北京
願新的一年，能有更多的成長，更多的進步，更多的收穫！
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