思考出真知之日出日落第二部 個人篇?

2021-09-06 20:40:18 字數 2198 閱讀 8736

(1):思考出真知之日出日落第一部-公司篇?

(2):思考出真知之日出日落第二部-個人篇?

(1).為什麼要將公司當做自己的家,我想當我說出這句話的時候,大家都已經理解了這裡面的含義,因為不管生活怎麼樣,我們對自己的家庭肯定是全力付出的,這種付出不求回報 ,只求默默無聞,對應下來我們對公司的付出呢?能不能像我們對自己的家庭那樣付出(當在公司幹活的時候),我們在上班的時候每個人什麼狀態我們自己心知肚明,當然也包括我自己(如果阿里巴巴的當年十八羅漢沒有這樣的付出,肯定沒有阿里巴巴現在這樣的成就),因此我覺得世間萬物相輔相成,只要我們付出了我們肯定會得到自己想要的那部分,所以在我們以後的工作中,不管我們是什麼狀態,心裡什麼想法,但是只要我們在公司的時候,我希望我們能夠將那僅有的8個小時好好利用,能夠為公司創造我們自己的價值。當然到這裡可能大家心裡也都有自己的想法,下面我就闡述一下這些想法。

(2).大部分的現象是我們對公司無怨無悔付出的時候,我們肯定要求是要有回報的,因為我們也有自己的家庭,有自己的生活,我們需要資金(money),所以希望這些不管是剛畢業的學生還是像我這樣工作兩三年的人都不要擔心,也不要害怕,如果你自己的付出你覺得該有多少的回報率,如果公司不給你回報的話,你可以直接找你的直屬領導談,不要害怕什麼~~~~,如果談不妥,那就是仁者見仁智者見智的事情了,沒什麼好猶豫的,當然大部分公司肯定會給你說法的,就像前段時間和乙個同學聊天,聊到工資這塊,他說自己今年剛找到這家公司的時候工資是6.5k,今年7月份公司又給主動提了3k,我很少見過公司有一下子提這麼高的,所以可見我這位同學為公司做出了多少貢獻,說此事只是給我們從事這行的人打個氣,好好工作,很多東西遲早會自己找來的,也是說明在公司中只要你付出了,遲早會被領導看到的。

(3).綜合以上兩點內容,我覺得這些完全不衝突,仁者見仁智者見智,馬雲曾經說過員工離職兩大理由:一類是幹的不爽,一類是工資給的不到位,首先不說這句話起的負面作用,但是我敢說大部分人在離職的時候肯定是這兩種想法。

(1).當我們畢業走入社會,步入工作崗位的時候我們就要面對很多的困難,這些困難有些我們能夠自己去解決掉,這方面我就不在這裡說了,因為大家如果能夠自己解決掉這些問題的時候心裡都很高興,而且也是一次突破,有些我們自己無能為力解決的時候我們會面臨很多的心裡障礙和選擇,這裡我就簡單分析一下人在遇到這些問題的時候心裡的變化。

(2).當我們大家在工作的時候,很容易遇到各種各樣的困難,因為我們是和技術打交道的(尤其在現在資訊化的時候,技術就是乙個無底洞,往**鑽**越深),那麼這時候我們遇到困難會怎麼樣呢?我下面就簡單分析一下我們通常人的做法並且簡要的說明如何才能採取最佳方案。

(3).當我們遇到困難我們通常的解決方案如下(按照最佳順序去排序):

a.通過網路,書籍獲取答案(優先:諮詢朋友,群友)

b.通過請教公司資深員工或者領導獲取答案(推薦)

c.推給自己的同事或者朋友去解決(不建議,畢竟都是經歷,這次過去了下次找誰呢?)

d.誰都不問,自己鬧心(自卑人的行為)

e.遇到困難辭職走人(小人所為)

(4).以上我列舉的五條資訊,就是我們一般人解決困難最常用的方法,a和b是我最為推薦大家去實踐的,至於c, d和e我後面都已經注釋了,如果我們大家在工作中還有這種想法的人,希望大家早點改掉這種壞習慣,不光影響的是你自己,別人都需要收到牽連。

(1).當我們每天忙忙碌碌在公司上班的時候,捫心自問一下,你相信公司嗎?你忠誠於你的公司嗎?作為員工,我們應該忠誠和相信自己的公司,可是我也經歷和聽到了很多人對自己公司的不相信或者不忠誠,當然剛畢業那時候的我也有這種心理,為什麼會有這種現象呢?值得我們去深思

(2). 在這裡我舉個前幾天我自己經歷的一件事情,幾天前我們公司在投標乙個專案,這個專案有點小,但是專業性質很強,最後只有我們一家公司投標,那麼這時候就很明顯這個專案就屬於我們公司了,但是投標的流程還是要走的,最後投標這個任務就分給我了,那麼這時候我心裡都知道這個專案怎麼都是我們公司的了,這時候我們完全也不用準備什麼就去投標就行,但是當我拿到這個任務的時候,我就把它看成是我要去競爭的專案,我將招標書和需求列印出來花了兩個晚上去詳細的看他裡面的東西,力求在招標的時候能夠給對方感覺我們公司對這個專案很重視,雖然乙個很小的專案,但是我們也要用心去做,不為任何原因只為對得起自己。

(3).在其位,謀其職,所以當我們身在其位的時候,我們一定要對自己的公司充分相信,充分的忠誠,為公司奉獻自己所學所知,做乙個兢兢業業的好員工。

最後我們對這篇文章做乙個簡單的總結:古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失,所以不管我們從事的什麼事情,給自己幹還是給別人,我們都要抱定以誠心待人,不管別人怎麼待你,簡單來說這篇文章我就是說我們做人的準則。