對於工資計算，三個方面需要配置：工資計算期、工資型別、工資。
下面是工資期內的配置：
在引數指示工資的頻率。
主題設定期間引數
選單路徑sap 使用者化實施指南→工資核算→工資核算：中國→基本設定→工資核算機構→定義期間引數
t-code
系統中已經定義好了一些期間引數，在這裡一般不需又一次配置。應用中一般選擇01每月。
期間引數定義週期為每月計算一次，可是計算日期能夠不一樣。比方部分人員從5日開始計算。部分人員從10日開始計算。
主題定義日期修正符
選單路徑sap 使用者化實施指南→工資核算→工資核算：中國→基本設定→工資核算機構→定義日期修正人
t-code
操作：
工資核算範圍是乙個標記，用來標記同樣工資計算週期、同樣工資計算日的人員。工資計算核算範圍在pa30中。人員的組織分配資訊型別中被引用。
工資核算範圍是從工資發放日期角度對人員的劃分，不與人事範圍關聯（乙個人事範圍下的人員能夠有不同的工資核算範圍。比方浙江分公司下屬寧波和舟山，工資核算日期不同）。
主題定義工資核算範圍
選單路徑sap 使用者化實施指南→工資核算→工資核算：中國→基本設定→工資核算機構→定義工資核算會計範圍
t-code
操作：
對於第一步選擇的期間引數，要生成詳細的工資計算期間。
主題生成工資計算期間
選單路徑sap 使用者化實施指南→工資核算→工資核算：中國→基本設定→工資核算機構→生成工資核算期間
t-code
操作：
操作結果：
期間生成後。對於每個工資核算範圍要建立控制記錄。
每次計算工資時控制記錄會依據工資計算期間自己主動往下滾動。
比方第一次計算時控制記錄為2023年5月。下一次計算，控制記錄會自己主動滾動到2023年6月。
下面是對第3步中建立的工資核算範圍z1建立控制記錄。
主題建立工資發放控制記錄
選單路徑sap 使用者化實施指南→工資核算→工資核算：中國→基本設定→工資核算機構→定義工資核算會計範圍
t-codepa03
操作：
c 計算工資
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