1.走進大隊訓練營
(1).華為的培訓體系
a.上崗培訓；
b.崗中培訓；
c.下崗培訓；
(2).華為的訓練營
a.大隊培訓；
b.一營培訓；
c.二營培訓；
2.讓導師幫助你成長
(1).全員導師制
a.廣泛宣傳，提高認知；
b.做好新員工指導；
c.保證老員工接受指導；
d.關注思想和生活方面的開導；
(2).用機制保證成效
a.導師激勵制；
b.能上能下導師制；
c.責任連帶制；
d.晉公升激勵制；
3.適時關懷一線員工
(1).慰問家屬；
(2).讓家屬隨行；
(3).靈活的補助；
4.從研發員到專案責任人
(1).認識團隊管理的誤區
a.溝通誤區。缺少溝通意識，想到哪說到哪，沒有目的、計畫；
b.團隊建設誤區。團隊要達成目標，必須要有良好的精神風貌與合作精神；
c.績效評價誤區。不公平；喪失績效評價的作用；
(2).做好主管的六個要素
a.了解團隊成員的感受；
b.讓下屬看到「希望」；
c.用言行傳遞你的導向；
d.虛心承認下屬的能力；
e.要包容下屬的錯誤；
f.公平公正評價下屬；
5.充分授權，讓決策聚焦
(1).讓聽見炮聲的人做決策；
(2).答案永遠在現場；
(3).疑人不用，用人不疑；
6.三優先、三鼓勵政策
(1).三優先、三鼓勵內容；
(2).建立職業雙通道(管理生涯和技術生涯)；
7.用人才牽引，激發績效潛力
第四章總結（一）
字串string類簡介 建立陣列就很簡單了，就直接typename arrayname size 這裡的typename 可以是你自己定義的結構體，也可以是基本資料型別，然後這裡的size如果是在vs編譯器中，必須是常量或者是const變數，這裡的常量是說你直接把size寫死，比如int a 5 但...
第四章 一 需求模型
1.需求詳解 需求指的是系統的功能，但不是指系統的所有功能。需求是能給使用者帶來價值的功能，或對客戶有意義的功能 例如 atm atm的功能有很多，顯示餘額 密碼認證 入鈔 驗證鈔票真偽 點鈔 出鈔 記賬 列印憑據。這裡對客戶有意義或有價值的是 顯示餘額 入鈔 出鈔 列印憑據。而密碼認證 鈔票真偽驗...
第四章 管理是一種控制性的遊戲
1.陳登的正邪之論 話說陶謙自感年高體弱，決心要把公司的管理權交給劉備。他把辦公室主任糜竺 企劃部經理陳登找來密談。糜竺說 劉備的確是個堪當重任的人才。但是，他年紀輕，到公司的時間也不長，忽然橫空出世，大夥兒如何服氣呢？陶謙問 那，你說怎麼辦呢？陶謙說 你說的方法雖然很好，但是並不一定公平。俗話說 ...