在北美，我們多是為人家工作所以就少不了職場政治，那是管理職場中人和他們之間那些事的手段和策略。你可能不喜歡它，但你卻身在其中躲不開。想做的好有出息，你就要有素養，不求能駕馭政治，但至少也要看得透，能順勢，能夠領略它的「春夏秋冬」。
職場政治的五個層面，看看你在哪兒
一，無知於」春夏秋冬「
對周圍的政治氣氛和環境無知覺，也不關心。年年如一日視周圍的四季更迭如無物。每天都快樂而單純或者愚鈍而麻木。運氣好，漲薪公升職也過的快樂，運氣差，安樂的死去還不明白這是為什麼。更多的是看著人家混得好，也不知為什麼，空嘆息！混在北美，我們大多數都在這兒
二， 有知於「春夏秋冬「，但無知於四季更迭該做些什麼
感知得到」春夏秋冬「，但無知於該如何應對，不知道夏天來了要開開電扇吹吹風，冬天來了要穿上棉衣保保暖暖，只能任著自己在冬季裡凍得渾身發抖，夏日裡熱的大汗淋漓，而只有羨慕著人家的爽快，天天抱怨時運不濟，卻只能聽天由命。甚者被逼的「死去」，留下的只是不願回首的回憶。這是職場政治的第二個層面。我們能夠在這兒的，已經少了許多
三，能感知」春夏秋冬」，並知道順勢和應對的
知道什麼時候該幹什麼，知道順應，夏天來了知道降溫，冬天來了知道保暖，即能欣賞春天裡的鳥語花香，也能收穫秋日裡的果子。在職場混的好一路順暢游刃有餘。位置不斷攀公升，讓越來越多的同事們只能看其相背。這是職場中高階階段，做的好就都是職場高手。我們在這兒的又少了許多，身在北美沒有多年的用心和職場歷練我們是到不了這兒的
四，能預知和影響」春夏秋冬」的
預知這是個冷冬，備好更多的棉衣，是個酷夏，裝好空調。或者知道春天來的早，踏個青享受個早春，也知道今年秋天收成不好，先下手搶個先機。更甚者，還能用點手段影響「春夏秋冬」，多下下雨吹吹風，讓夏天涼爽些，多放放屁，搞搞溫室效應，讓冬天變得暖和些。這是職場中的高階階段。有這本事，加上天時好，有可能成為職場大佬，位高權重，讓人羨慕。我們能在這兒的，鳳毛麟角
五，能創造「春夏秋冬」轉換四季的
這是職場政治中的「東邪西毒」，本事大的不得了，呼風喚雨，四季握於手，隨意轉換，任你凍得渾身發抖，或熱的大汗淋漓叫苦不迭。這是職場政治的最高境界。我們能在這兒的微乎其微，幾乎沒有
職場政治本是管理生產關係，促進生產力的。但當被當成了個人利益化的工具，就變成了反生產力，就有了職場中的搏殺和生生死死。職場政治的個人利益化是許多公司最終走向消亡的主要原因。
身在職場，能感知政治，知道順勢和變化，是我們能混於這兒的基礎
陪伴我走過春夏秋冬的校園
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編寫12個月為春 夏 秋 冬四個季節
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