管理之道 七 不可獎勵員工錯誤的行為

2021-09-08 10:49:33 字數 2046 閱讀 3837

漁夫 蛇 青蛙的故事

漁夫看到船邊有條蛇,口中正銜著乙隻青蛙。漁夫動了惻隱之心,把青蛙從蛇的口中救了出來。但漁夫又為蛇將挨餓而難過,便拿出一瓶酒,往蛇的口中滴了幾滴。蛇高興地遊走了,青蛙也為重獲新生而高興,漁夫則為自己的善舉而感到快樂。他想,這真是皆大歡喜!沒料到,僅僅過了幾分鐘,漁夫聽到有東西在叩擊他的船板。他低頭一看,那條蛇又回來了,而且嘴裡咬著兩隻青蛙——它來討要更多酒的獎賞!  

漁夫的本意是希望蛇不再捕捉青蛙,但是由於憐憫而給了它幾滴酒——這是獎勵而不是懲罰,結果事與願違。你獎勵了什麼行為,就會得到更多這樣的行為。所以,這則寓言要告訴我們的是,別去獎勵那些錯誤的行為。

我們再講乙個企業獎勵錯誤行為的故事

一家企業制定了乙個規定,如果該企業的員工加班到晚上7點可以獲得10元錢的晚餐補助,如果加班到8點可以打計程車回家(平常5點下班)。該獎勵制度執行了一段時間之後,公司管理者竟然發現,有很多員工在正常下班前或者很早就已經完成了工作,但是他們居然不正常下班而是留下來繼續加班,有的待到七點,有的待到八點以後。乙個管理者親眼看見乙個員工在下午4點前就完成了文件整理,然後一直在那裡上網聊天一直到晚上8點。

你也行會認為這些員工鑽公司的空子有些不太好,但是這不能完全怪他們,因為早早的完成工作不見的會得到公司的獎勵,相反有意把工作拖到晚上8點之後就可以拿到打車費,並且能免費獲得一頓飯錢,多划算呀!

管理者一定要牢記住這句話"受到獎勵的事情人們都喜歡去做" 為此管理者應該仔細檢測獎勵制度,哪些是積極的 ,哪些可能帶來消極的影響,修改掉哪些不合理的部分,通過獎勵正確的行為來獲得自己想要的結果。

美國管理專家拉伯福認為,企業在獎勵員工方面最常範的十個錯誤.

1、需要好的結果,卻獎勵了那些看上去最忙碌,工作時間最長的人

2、要求工作的質量,卻設下了不合理的完成工期

3、希望從根本上解決問題,卻獎勵那些治標不治本的人

4、要求員工對公司忠誠,卻支付高薪給新來的員工或威脅要離職的員工

5、要求事情簡單化,卻獎勵製造瑣碎和使事情複雜化的人

6、想要創造和諧的工作環境,卻獎勵那些光說不做並且經常抱怨的人

7、要求員工有創意,卻指責那些公司裡有特立獨行的人

8、要求節儉,卻獎勵那些浪費資源的人

9、要求員工有團隊精神,卻犧牲團隊利益獎勵那些投機取巧的人

10、要求創新,卻獎勵保守的人,責罰未能完成的創意

如何改進我們的獎勵行為

孔子雲:舉一而不能以三反,不可教也。每乙個治理者都可以對照拉伯福所說的這十種錯誤,舉一反三,驗照一下自己是不是犯過類似的錯誤。例如:

1、 我們 是不是口頭上公布講究實績、注重實效,卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧之人?

2、 我們是不是口頭上公布員工考核以業績為主,卻往往憑主觀印象評價和獎勵員工?

3、 我們是不是口頭上公布鼓勵創新,卻往往處罰了敢於創新之人?

4、 我們是不是口頭上公布鼓勵不同意見,卻往往處罰了敢於發表不同意見之人?

5、 我們是不是口頭上公布按章辦事,卻往往處罰了堅持原則的員工?

6、 我們是不是口頭上鼓勵員工勤奮工作、努力奉獻,卻往往獎勵了不幹實事、專事搗鬼、鑽營之人?

總結

總之,我們每乙個治理者都要牢記:「在表現與獎勵之間建立起正確的連帶關係,是改進組織運作的唯一要訣」。在考核和獎勵員工時非凡要注重的是,要注重其實際業績,而不要注重其口頭上怎麼說。不能獎勵了投機取巧,冷落了埋頭實幹,否則以後我們指望誰來做事呢?

治理大師卡耐基說過:我年紀越大,就越不重視別人說些什麼,我只看他們做些什麼。其實中國古賢更早就說過這樣的話:「始吾於人也,聽其言而信其行;今吾於人也,聽其言而觀其行」。在獎罰問題上,每個治理者確實不可粗心大意,草率行事。否則,「種瓜得瓜,種豆得豆」,種下了苦果可是要自己吃的!

管理之道 九 善用員工的缺陷

故事 一 挑夫和水桶的故事 一位挑水夫,有兩個水桶,分別吊在扁擔的兩頭,其中乙個桶子有裂縫,另乙個則完好無缺。在每趟長途的挑運之後,完好無缺的桶子,總是能將滿滿一種桶水從溪邊送到主人家中,但是有裂縫的桶子到達主人家時,卻剩下半桶水。兩年來,挑水夫就這樣每天挑一桶半的水到主人家。當然,好桶子對自己能夠...

IT技術團隊行而有效的管理之道

it技術團隊員工的特點 高學歷,知識密集型,技術立身。人際關係簡單,摩擦大多數由技術產生,相處也比較容易。需要較高的自由度。經理的職能不是強迫人們工作,而是讓人不自覺地工作 一是希望完成任務之後能做自己的事情,二是希望以自己的方式完成工作。發展前途。沒有發展前途,就會離開。敏感,流動性大。關於招聘的...

哲理故事與管理之道 9 善用員工的缺陷

注 哲理故事與管理之道 系列文章是從本人 iteye部落格中移植過來.後續會直接在此更新 故事 一 挑夫和水桶的故事 一位挑水夫,有兩個水桶,分別吊在扁擔的兩頭,其中乙個桶子有裂縫,另乙個則完好無缺。在每趟長途的挑運之後,完好無缺的桶子,總是能將滿滿一種桶水從溪邊送到主人家中,但是有裂縫的桶子到達主...