GTD中落地執行篇

2021-09-08 11:23:41 字數 1850 閱讀 1356

前面幾篇主要是分享gtd對事情進行 」收集「,「分類」,「組織」。今天主要是想分享「落地執行」

先來看乙個案例 (案例 來自於《小強公升職記》)

通過這個案例我們看出

1: 當我們通過對事情 「收集」,「歸類」,"拆分,"組織「 之後,當我們要去著手去做的時候,發現使不上力。

主要原因:

1: 發現做之前--->情緒狀態不好,焦慮緊張 。 (腦中總想趕緊處理完這件事之後---->去處理另一件事)。

2: 在**的時候被別人打擾———>分散精力。(受到干擾源的干擾)

下面主要影響剖析落地執行的幾個因素。

1: 落地執行最基本四個階段

a: 開始做

b: 做完成

c: 做到位

d: 做完美

2:影響落地執行的4大因素----(來自紫雨老師 終極生產力)

1

: 起始狀態

2: 工作熱情

3: 任務定性

4: 干擾處理

1:起始狀態,工作熱情,任務定性

影響執行度的4因素

1: 起始狀態

精神狀態 ---->精神是飽滿,還是渾身無力---->直接執行力的度.

情緒狀態 ---->心情是高興,還是焦慮緊張---->直接執行力的度。

2: 工作熱情

why(使命) 和 how (願景)

why (使命)--->要清楚為什麼要做這件事?

how (願景)--->想把這件事做成怎麼樣?

備註:

一般能清楚明白做一件事的why(使命)和how(願景)------>直接決定能夠一次性把這件事做到位。

一般不是很清楚明白做這件事的why(使命) 和 how(願景)---->即使做完這件事也做的不怎樣。

3: 任務定性

收集--->歸類---->拆分---->組織。

干擾源處理:

干擾源的介紹,前面有文章介紹,在這就不一一介紹。

3:落地執行追蹤考核----(番茄時鐘)

1

: 番茄時鐘用途範圍

只統計 」早回定性「,」晚會回顧「,大石頭,玻璃球 的番茄。

不統計 」小沙粒「和 」個人私事「的番茄。

2:番茄時鐘使用手冊

說明  

3:番茄時鐘過關口訣

4: 番茄工具
番茄土豆

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