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工作職責：
戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平台系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作；
技術規劃：結合業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；
保障業務：最大程度支撐公司產品的技術實現和穩定執行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長；
流程規範制定：主導制定並持續優化研發工作流程和規範，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉澱共享，確保技術成果的有效性和持續性；
團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提公升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化專案人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享；
目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計畫的制定和落地執行；
新技術研究：研究網際網路最新產品和技術的發展方向，調研與產品相符的最新技術，並在系統中使用以提公升產品體驗。
任職要求：
本科以上學歷，具備2年以上網際網路技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力。
精通高可用、高負載、高併發的網際網路應用的架構設計、系統分析、系統實現、效能優化；
熟練運用雲服務、saas服務、開源專案快速搭建系統，保證研發團隊專注於核心業務開發；
擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文件撰寫和審查能力；
具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計畫與執行能力，良好的人際關係協調和溝通能力；
具備目標設定與執行、專案管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平台級別的開發任務；
對敏捷開發（scrum、kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提公升；
對restfull、分布式系統、微服務架構、devops、git workflow、http/2、webp、大資料分析等技術有較深的理解和實踐；
具備敏銳的前沿網際網路技術視野，洞察並調研適合系統的新技術，通過提公升技術改善使用者體驗、降低成本和創造業務價值。
和乙個公司技術總監的交流心得
交流結束之後，心裡面想了很多，總結了以下幾點 1 對我個人來說，比較滿意的專案 建行招商管理系統 從學校出來工作之後，乙個人完成第乙個比較系統的 規範的小專案，客戶比較滿意 2004 04 番禺交警綜合資訊網 開發asp這麼久，第一次接觸asp物件導向式的開發思路和dhtml，並在專案逐漸掌握這種技...
也談談如何勝任中小型公司的技術總監
技術總監是整個公司或者公司中某幾個業務線的研發負責人，他自然承載太多的責任和義務。從知乎上大家討論的跟cto，架構師的區別來看，技術總監是介於技術和產品的紐帶，他負責產品的落地和效果產出 而架構師專注於技術領域，根據使用者需求切分和設計 而cto不但具備技術和產品思維，還需要考慮到業務的前瞻性。但是...
採用 AI 技術的醫療創業公司大量湧現
肽積木用 ai 輔助醫生 看片 診斷糖網病速度提公升 20 倍 肽積木創始人柏文潔 柏文潔是一名大資料領域的連續創業者，曾是大資料公司信柏科技和時趣互動運營核心創始成員，在大資料 人工智慧產品 運營和推廣等業務環節都具有豐富經驗。因為之前一直在做大資料，而從大資料轉到人工智慧其實是比較自然的過程。但...