advice1：尋找乙個導師
對於軟體開發者來說，擁有乙個導師是一筆巨大的財富。因為乙個好的導師能夠讓你獲得不需要你親身經歷就能得到的好處。你可以從導師的成功和失敗的經驗中受益。比起你自己孤軍奮戰，他（她）可以幫助你更迅速地掌握一門技術。但是如何找到乙個導師不是一件容易的事情。就此，這個部分談如何找到乙個導師以及如何讓其相信你是值得他（她）投資的。
導師的素養
根據能夠幫助你的能力來衡量乙個人這是錯誤的。一些很成功的教練不是以打球來謀生的；一些有名的訓練者也很少去健身房；一些富有激情的演說家的生活和他們在人前的表現大相徑庭。但是這也不意味你應該尋找乙個看起來疲憊不堪、沒有工作、很失敗的人作導師。說這些的目的就是讓你不能以「貌」取人。以下是尋找乙個好導師的標準：
去哪找乙個導師
現在你知道你知道應該尋找什麼樣的導師，但是去哪找擁有這些標準的導師呢？
最好的選擇是你知道的某個人或者家庭成員的朋友以及朋友的朋友。動用你的朋友圈吧！
但是如果你的朋友圈裡沒有合適的人選呢？
這時候就可以去加入相關的俱樂部、社團和網路群。即使你找不到合適的導師，你也可以在其中問問題，他們會給你指出方向。
虛擬的導師
上述說明了如何找乙個真是存在的導師。但是如果你找不到怎麼辦？這時候就要另尋小徑：書就是你最好的導師。正所謂書中自有顏如玉，書中自有**屋。
聘請乙個導師
即使你找到了合適的人選作為導師，也不能保證他（她）想收你為徒。成功人士一般都是很忙的，沒有足夠的時間來分享他（她）的成功事蹟。最好的方式就是以物換物。當然最重要的是你有渴望學習的熱情，甚至可以免費為他（她）工作。他們很難拒絕乙個免費的勞動力。
或許你只是需要得到某個領域簡單的幫助，這時候你就考慮請導師吃頓午餐等，你懂得:)
一定要持之以恆，愈挫愈勇。
advice2：收乙個徒弟
有乙個導師是好事，但是收乙個徒弟是一件更好的事情。回報社會是很重要的，這不僅是一件正確的事情，更因為這樣會讓你極大地受益。這個部分談成為乙個導師的好處以及該收怎樣的徒弟。
指導乙個有價值的徒弟
鑑物容易鑑人難。隨著你的成功，會有越來越多的人來尋求幫助，但並不是所有的人是衷心的。幫助乙個不願意自助的人是很浪費時間的。所以選擇乙個合適的徒弟也是十分主要的。以下好徒弟的標準：
advice3：查補知識缺漏
關注自身的優勢固然沒錯，但任由自身的劣勢存在會限制個人的發展。每個人都會有缺點。每個人都會存在知識漏洞，這會讓自己無法更有效率的研究。長遠來看，找到自身越多的缺點，你就發展地越好。這個部分**為什麼知識漏洞會存在、如何發現它們以及如何彌補知識缺漏。
為什麼會存在知識漏洞
在程式設計中，我們會遇到乙個知識點，比如lambda表示式在c#中的應用，但是又不想去查詢這個知識點，認為這個只是程式設計中的一小部分，就這樣一直拖著不解決。最終會發現每次遇到這個表示式不免會花上一些時間理解其意思，這樣算下來花費的時間比你認真地拿出一點時間來專門攻克這乙個知識點要多得多。這就是為什麼會存在知識漏洞的原因，我們常常拿太忙、沒時間為理由把它們粉飾過去。最終導致我們沒有真正理解自己在做什麼。即使我們清楚了自己的知識漏洞並且知道他們帶給自己的痛苦，我們有時仍然會置之不理，就像是牙疼了不去看牙醫，因為你不想為這件事困擾。
尋找知識漏洞
不是所有的知識漏洞顯然易見。發現漏洞有4種最好的方式。
填補知識漏洞
填補漏洞最關鍵地在於甄別它們。一旦你知道自己的知識漏洞以及它是如何託你後腿的，你就很容易解決它。準確地知道自己需要學什麼，確保學的知識中心範圍是窄的。問問題也是一種填補知識漏洞的方法。
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關於答辯的一些建議
本文出自 4月只寫了兩篇部落格，主要原因在於畢業設計，然後做了很多想做的事。五月就從這篇部落格開始 我們那個教室很嚴，掛了很多人，作者也就勉強通過。先說說哪類人容易掛 1.堅持 是自己寫的然後乙個技術問題也答不上來 2.答辯語無倫次，答非所問，也就是表達問題 3.在 導師質疑批評你是時，跟導師搞起來...