一年一度的畢業季又要來了，在激烈的搶工作大戰中，許多學生匆忙地找個工作就簽約了。結果，工作了幾個月才發現簽約的公司不太適合自己，到底該不該走？走，擔心第乙份工作跳槽太快給下家公司留下不好的印象；不走，一直忍下去終究委屈自己，還有可能錯過糾正職業方向的最佳時間，得不償失。第乙份工作到底該怎麼選？有什麼實用的方法？來聽聽網友們的建議吧。
想清楚未來3年的發展規劃
前程無憂網友「櫻桃園」說：第乙份工作還是要慎重，要根據自己的專業、興趣、能力找到適合自己的行業跟崗位。找工作之前要想清楚未來3年的發展規劃。這不僅是面試時hr可能會提出的面試問題，也是出於自己職業發展的考量。第乙份工作薪資重不重要？重要但也沒那麼重要，該怎麼理解這句話？首先，你要大致清楚同地區同行同崗應屆生的平均水平，遠遠低於該水平的公司，要慎重。如果發展平台很好，公司也很有潛力，日後有提公升空間的話，那稍低於水平線也是可以接受的。前期投簡歷可以多嘗試選擇，但當你考慮好正式入行入職後，不建議「閃辭」。
在實習中找到合適的工作
前程無憂網友「不是不想」說：第乙份工作和選擇的大學專業不一樣，大學選錯專業，四年後可以翻盤重新來過。可是選錯第乙份工作，就有可能陷入頻繁跳槽的坑里。我當時也是聽了學姐的建議，大三就開始找實習。根據自己的興趣，前前後後實習了五個職位才找到合適自己的工作。實習相當於「試錯」，成本也比較低，不用擔心辭職、頻繁跳槽等問題。許多學生以為只要做自己感興趣的工作就沒什麼煩惱，事實並非如此，還是建議大家先嘗試一段時間再做決定。根據自己的實際能力，多做一些嘗試不是件壞事。不要怕麻煩，選對了職業方向，未來的職業生涯才會順利。
不可盲目跟風
前程無憂網友「本人自閉中」說：應屆生投簡歷、找工作之前要想清楚自己未來的職業方向，不要盲目地投遞、找工作，也不要因為別人說哪個工作好就做哪個，自己的想法還是很重要的。如果重新選擇，我肯定不會做現在的工作。因為當初我沒有想清楚自己未來要做什麼工作，也不知道自己喜歡什麼，沒有為自己做好規劃。畢業時直接聽從了家人的建議，找了乙份他們眼中穩定的工作，但時間久了發現自己不太適合，所以現在在糾結要不要跳槽轉行。
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