從去年開始，行業內大範圍的裁員潮就開始進入大家的視野。根據介面新聞資料統計顯示，2018下半年，國內公司有21家曝出裁員訊息，國外公司有19家；但2023年，僅統計到2月15日的資料，國內已有9家公司進行了裁員，而國外更多達25家。全球範圍的裁員潮在新一年的開頭也轟轟烈烈的開始了。
在這樣的裁員大背景下，跟上時代的腳步尤為重要。跟上時代的腳步最便捷的方式就是學習，但大家彷彿都陷入了一種焦慮。
這種焦慮主要**對知識更新迭代速度過快的焦慮。知識的更迭速度有多快？就是今天適合使用的方**到明天可能因為市場環境以及外部環境一系列變化已經不適用了。舉些最簡單的例子，前幾年我們還在講線上零售，這兩年就講新零售了；對於小朋友的教育我們前幾年還在講英語外教教學，這幾年資本的追逐點都集中在了stem少兒程式設計上了；前幾年ofo辦的很紅火，是所有資本爭相追逐的物件，現在說倒就倒了。時代的發展太快，個人想跟上時代的腳步，道阻且躋。
知識付費型軟體在近年來的發展也印證了整個大環境下人們對知識的焦慮。
焦慮感的出現最主要的原因是發現自己已經很難跟上知識更新迭代的腳步，並且更重要的是自己對新知識學習的抗拒。相信從事網際網路工作的朋友就時常有這種體會，面對迅速迭代的知識，很多時候我們明白自己需要學習，但是惰性經常會讓我們停下來先休息滿足自己的娛樂需求。有時候一想到開啟書本就會覺得這是乙個枯燥並且漫長的過程，從而導致對資訊的接受轉化率少之又少，並且在這個過程中並不能獲得任何的愉悅感。
（**於網路）
在一切都在講科學化與方**的時代，對學習的抗拒是有理可循的。對學習抗拒很大程度是因為沒有找到乙個適合自己的學習風格。即能認為可以借助更加科學的方**來指導自己學習，從感官上刺激自己的學習慾望。
vark學習風格測評可能更加符合現在的需求。vark測評是從v-visual(視覺)、a-aural(聽覺)、r-read/write(讀寫)、k-kinesthetic(肌肉知覺)這四方面通過計分量表區算出上述的4個維度的分數運用統計學方法區分出聽覺型、視覺型、讀寫型、混合型、體驗型這5種個人偏向學習風格。
如果你覺得在這樣的時代背景下充實自己，強化自己知識面很重要，但是又苦於沒有方法讓自己享受並且能高效地學習，或許你花5分鐘可以試一下vark學習風格測試，讓學習的過程更加舒適自在。
祝大家都可以在這樣的時代大背景下通過自己堅持不懈的努力仍然可以立於不敗之地。
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