給年輕的技術人的一點忠告

2021-09-21 16:22:32 字數 328 閱讀 7258

年輕人,別太著急了。

大多數人都需要經歷下面的階段。

1、工作的第1-3年,基礎知識積累,更多的是手熟。一定要去經歷,經歷很多的專案,經歷不同的專案。使用不同的語言就更好了。

2、工作的第4-5年,思考期,思考,多思考如何做得更好,別人是怎麼做好的,是不是有更好的。別人是如何思考的?

3、工作的第5-8年,發展期,形成自己的思維模式,自己的思考方式,有了自己的一些認識和理論。進入高速發展的階段。

上面的階段,你不可以跨越(除非你是天才),但是你可以縮短每個階段。別人花費3年,你也許可以花費2年,但是你不要妄想跨越,直接到達,那樣只會使你一事無成,真的變平庸了。

給年輕的技術人的一點忠告

年輕人,別太著急了。大多數人都需要經歷下面的階段。1 工作的第1 3年,基礎知識積累,更多的是手熟。一定要去經歷,經歷很多的專案,經歷不同的專案。使用不同的語言就更好了。2 工作的第4 5年,思考期,思考,多思考如何做得更好,別人是怎麼做好的,是不是有更好的。別人是如何思考的?3 工作的第5 8年,...

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