因參加測試職業領域問卷引發的深思 規範的測試

2021-09-21 22:30:56 字數 1662 閱讀 5260

今天做了乙份有關測試領域的網上問卷,引發了我很多的反思和深思,根據類別整理了乙個系列博文,希望與各位分享:

原題1: 貴公司是否使用了如下缺陷分析方法進行缺陷分析(多選):

a: 召開缺陷分析會議,討論彙總各缺陷產生的原因 

b: 使用odc缺陷分析方法 

c: 使用gompertz方法 

d: 使用rayleigh分析方法 

e: 使用drm分析方法 

f: 使用四象限分析方法 

g: 其它方法,請註明__ 

對於qa團隊,理論上因為用多種方法參與到缺陷的分析中,但是現實的情況下,qa團隊還是以測試團隊的表現形式存在著,缺陷分析大多數還是由開發團隊以a的模式判定著,並且以這個方向為主導,要打造健壯的qa團隊應該是不僅僅只能選a,要學習並反思

原題2: 您在測試工作中進行什麼樣的靜態測試?(多選)

a: 終端使用者/客戶評審 

b: 結構化走讀 

c: 專案評審 

d: 正規檢視 

e: 其它,請註明__ 

f: 不做靜態測試

原題3:您在測試工作中進行什麼樣的動態測試?(多選)

a: 系統測試 

b: 單元/模組測試 

c: 壓力/容量測試 

d: 控制測試 

e: 整合/聯調查測試 

f: 可接受性測試 

g: 其它,請註明__ 

h: 不做動態測試 

以上兩題是我們團隊目前的狀況:

靜態測試:盡早的邀請客戶對需求進行簽署,uat前提供給客戶測試的case完成了a;組織qa團隊對需求、功能點、頁面流、工作流進行走讀,提出關鍵點,完成了b;qa對需求的理解轉化為頁面模擬流及case,與專案經理、組長、開發工程師進行評審,到達c的效果

動態測試:

a、b、f屬於傳統做法,我們也在遵循,c、d、f如客戶不提出特殊要求,以f客戶的接受為主作為約束,其實這種做法是不科學的,但是從專案成果的角度來說,這也是以結果為導向的反作用。當使用者沒有明確需求的時候,qa團隊過多的要求c和d,經常被調侃為鍍金,這對qa隸屬於專案團隊來說,只能接受。因為專案管理中,一切活動的根基還是需求。

原題4:貴公司是如何進行測試度量工作?(多選)

a: 沒有進行測試度量 

b: 針對需求數、用例數、缺陷數等規模資料進行了統計分析 

c: 針對任務的計畫起止日期、實際起止日期、計畫實施天數、完成百分比等任務資料進行了統計分析 

d: 針對各類工作量投入資料進行了統計分析 

e: 針對缺陷,按各類屬性進行了分類統計 

f: 針對上面資料,進行了一些指標分析 

d: 通過培訓等方式轉行

學習b-e的思路,在不同情況下的使用

原題5:貴公司測試用例是如何設計得到的?

a: 沒有需求,直接針對發布的系統邊測邊寫用例 

b: 有需求文件,針對需求直接編寫用例,想到哪寫到哪 

c: 針對需求進行測試設計,使用各類用例設計方法(等價類、邊界值法等)設計用例,充分考慮覆蓋率 

d: 針對需求進行測試分析,得到測試項(測試點);然後針對測試項,使用各類用例設計方法(等價類、邊界值法等)設計用例,充分考慮覆蓋率

d是最科學的做法,我們團隊也在遵循,但是從覆蓋率上說,相容性/安全性/穩定性/健壯性上還需要多方面考量

葉子文文

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