文章講的是資料倉儲經理領銜 高薪酬的十大it職位，
企業對於大資料技術的旺盛需求已經在相關it職位的薪酬水平上得到體現。在《2014薪酬調查指南》中，robert half techology(簡稱rht)彙總出資料及資料管理領域的十大it職位。其中收入水平最高的是資料倉儲經理，職位起薪在11萬5250美元到15萬4250美元之間。收入增幅最大的職位則為商務智慧型分析師，預計其今年提公升比例可達7.4%。下面我們就一起來了解與這十大資料it職位相關的薪酬、技能要求以及主要職責。
一、資料倉儲經理
主要職責：
1.設計、開發、維護資料倉儲/中心；
2.幫助確保資料系統與企業架構相適應；
3.實施資料收集策略；
4.管理技術資源及相關人員。
在rht彙總的這份名單當中，收入水平最高的職位為資料倉儲經理，其起薪範圍在每年11萬5250美元到15萬4250美元之間(預計與2023年相比**5.9%)。該職位需要應聘者具備一系列技術與管理技能，其中包括：深入的資料庫理念與實踐背景;親手使用資料倉儲工具及架構的經驗;強大的分析能力;專案管理經驗;能夠熟練使用資料庫語言及應用，例如甲骨文、微軟sql server以及ibm db2等。
二、資料架構師
主要職責：
1.根據業務要求提供資料庫解決方案；
2.建立資料設計模型以及資料庫架構；
3.幫助定義企業資料架構；
4.領導技術團隊建立資料標準；
5.建立並測試資料庫原型。
本次rht排名當中薪酬水平位居第二的是資料架構師，這一高階職位要求擔任者具備強大的分析與創造性技能，並擁有豐富的資料系統、資料庫方法、設計與建模知識(起薪範圍為11萬1750美元到15萬3750美元，與去年相比預計增幅為7.2%)。資料架構師的職責在於規劃並協調資料資源。根據rht的說法，了解網路管理、應用程式架構以及效能管理等相關知識能為擔任者帶來顯著的薪酬增益。企業雇主往往希望應聘者能具備unix、linux、solaris以及windows等環境下的甲骨文、微軟sql server、ibm db2乃至其它資料庫的相關技能。
三、資料庫經理
主要職責：
1.維護資料庫環境；
2.幫助設定企業資料標準；
3.管理預算及工作量分配；
4.管理資源規劃與災難恢復。
要求：創造性、分析型思維人才，能夠領導資料庫專業團隊、規劃資訊系統策略並為高階it管理者提供解決例項。資料庫經理還需要對資料庫技術的方方面面具備深入理解，rht指出。企業雇主通常要求應聘者擁有五年的甲骨文、微軟sql server、ibm db2或者類似環境的使用經驗，並從事過技術管理工作。這一職位的起薪範圍從10萬7750美元到14萬9000美元，與2023年相比預計**5.9%。
四、商務智慧型分析師
主要職責：
1.開發面向企業整體環境的資料分析/報告解決方案；
2.對來自不同**的資料進行分析；
3.就分析結果進行溝通並提出建議；
4.開發資料整理規劃。
商務智慧型分析師需要對資料庫技術的方方面面具備強大的背景積累，特別是需要了解與之相關的分析與報告工具。此外，擁有對資料庫查詢、儲存流程編寫、聯機分析處理(簡稱olap)以及資料立方技術的了解對於商務智慧型分析師同樣非常重要。商務智慧型分析師的起薪估計將在今年迎來7.4%的提公升——這一提公升幅度領跑本次由rht發布的十大資料/資料庫職位榜——其實際起薪數額在10萬1250美元到14萬2250美元之間。
五、資料倉儲分析師
主要職責：
1.收集、分析並挖掘資料；
2.研究資料儲存/報告解決方案；
3.幫助將資料需求轉化為邏輯資料模型；
4.為資料互動機制定義使用者介面。
一位優秀的資料倉儲分析師應該具備哪些特質?出色的研究、分析以及問題處理技能，再加上強大的語言表達與書面溝通能力。從事這項工作的其它先決條件還包括具備傳統資料庫理論知識以及資料模型與架構的處理經驗。根據rht的調查，這一職位的起薪在9萬9000美元到13萬3750美元之間，與2023年相比預計**5.8%。
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