今年在美國麻省理工學院舉行的首席資料官cdo論壇上，來自世界不同地區、處於大資料兩個不同過渡階段的兩個人，聚在一起談論他們各自的角色。顯然，在美國與其他國家，企業使用資料的方式是有很大差別的。
caserta concepts, llc公司總裁joe caserta，台灣景文科技大學旅遊管理專業教授yulan yuan談論了他們如何看全球資料大資料趨勢的。
cdo的新角色
首席資料官（cdo）是企業企業內部乙個相當新的角色。caserta在資料領域有30多年的經驗，在他看來，在這30年間資料一直在發生變革。他解釋說，cdo是乙個相當新的角色，但是在過去幾年，隨著資料技術的噴湧，這個角色正在從單純的資料治理轉向幫助企業實現資料變現和資料分析。
"分而治之是有很多方面的，乙個企業機構有了cdo，也可能會有首席分析官、首席資料治理官，這群人將會在企業機構內成立乙個新的部門，"他說。"從管理層向下，資料在企業機構內正變得越來越關鍵。這不僅僅是乙個資料收集的密室，更是一種做生意的方式。"
了解cdo的職責
caserta指出，如果你把cdo看作是乙個技術型崗位，那你可能就錯了。"我們建議客戶做的更多是一種合作。如果你很敏捷，你會想到利用專家團來幫助解決問題。我認為cdo、it、業務和專案管理，這些都應該合作起來，匯聚他們各自的專業水平，"caserta說。
為了證明他的觀點，他指出，提供解決方案涉及到技術層面，cdo提供的不僅僅是資料層面的能力，還有例如如何獲得資料、如何治理資料、如何傳播資料，他感覺所有這些決策實際上都不再是it的職責。
"it的職責更多地是應用開發，資料方面應該單獨由cdo承擔，"caserta說。
台灣的大資料使用情況
yuan從旅遊行業的角度以及她所在機構是如何利用it人員專業技能的。對她的團隊來說，他們正在於工程設計以及認知科學家們合作，試圖趕上其他行業。旅遊業有大量需要管理的資料，yuan的職責就是將計算機學科工程團隊與旅遊行業的企業機構連線起來。她談到了讓it與旅遊業合作致力於大資料方面所做的努力。
"談到台灣的大資料情況，從純科學的背景來看，現在有很多大學都建立了很多專案。我們一起在景文科技大學舉辦了很多活動。他們有很棒的資料專案，我們試圖把不同背景的人匯聚到一起。"
資料阻礙各不相同
yuan認為她所在機構面臨的關鍵問題就是安全、隱私和跨職能溝通的問題。他說，目前在台灣並沒有類似cdo的角色，因為人們並不認為這個是乙個創造價值的職位。隨著大資料變得越來越重要，她認為這種情況會有所改觀。
原文發布時間為：2023年7月18日
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