結構化創新

2021-10-01 04:04:02 字數 741 閱讀 7814

本月讀了《結構化創新》這本書,對設計化思維有一定的熟悉,書中提到了很重要的一點:創新也是需要方法和工具,才能夠高效率的創新。

設計思維的產生:在全面了解需求的基礎上,通過頭腦風暴和原型設計,最終形成設計思維。

設計思維的運用:通過平衡法實施;

設計思維的12條準則:

1) 一開始就行動;

2) 以人為本;

3) 早實驗,常實驗;

4) 尋求外界幫助;

5) 將不同規模的專案結合起來;

6) 專案週期、創新能力都是預算需要考慮的因素;

7) 經常和有才華的人交流;

8) 把設計思維當做一種思維方式;

9) 理解過程;

10) 相信過程;

11) 借助方法和工具;

12) 找到平衡點;

設計思維的四個階段:

1) 感知;

2) 定義問題;

3) 想法生成;

4) 實踐;

設計思維的工具:

4*4設計思維法:

組成要素:

1) 思維方式的四個要素:坦率、同理心、溝通、系統化思維。

2) 環境的四個要素:團隊、空間、方法、專案任務。

3) 流程的四個要素:感知、定義問題、想法生成、實踐。

4) 準備的四個要素:啟動大會、設計思維會議(全體參加)、培訓、自己主持的設計思維會議。

書中說到的一些方法在目前專案中也有體現,後面通過對專案的深入參與,能夠更加體會到其中的精髓。

結構化 半結構化和非結構化資料

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