談談我入職微軟137天的感受

2021-10-01 07:26:46 字數 1173 閱讀 4788

一些體會與感受

我入職微軟是2023年7月22日,那時候已經拿到offer將近3個月了,兩證也發下來了一段時間。

校招的員工有乙個好處就是可以自由選擇想去的組。當時在開介紹會的時候,我跟現在的老闆說 ,我想去他說的即將新成立的組,現在看來這個決定非常正確。選組那天就是入職的那天,然後到了現在的組則是2023年7月23日。

第一次出差是2023年10月26日。其實我到現在還沒有過6個月的試用期,但是已經去過一次微軟總部了。

熟悉環境按照規定是每個人都有乙個搭檔(partner?)和乙個導師(mentor)的。由於我們組剛成立(特指蘇州這裡剛成立,美國那裡有),然後就沒有本組的員工帶我們熟悉環境,而是找了同乙個大組另乙個小組裡面的同事幫忙。說實話我的mentor給我講了不少內容,我的partner也幫了我很多忙。我的partner本來是另乙個組的,但是後來由於某些原因,也到了現在這個組。

我曾經問過我的同學,微軟一般幾點上下班。他的說法是,你可以早點來,比如說9:30 來,然後看一下周邊的人是什麼時候到的。我當時就被舉的例子給驚到了。我自己的上下班時間現在就比較隨意,比如說10點多到公司然後看心情幾點走。最近由於女朋友說要趕**的ddl,我如果走很早,她可能會不太高興,所以我一般拖到地鐵最後一班的時候再走。

我在redmond(微軟總部所在的地方)出差的時候,見到了乙個同事,他一般wfh(work from home),大家距離上次見到他已經差不多一年半了。

同事間相處我感覺很融洽,因為大家基本都是有問題想問就問。

說實話,我感覺最大的強度在於設計,因為很多內容都是要你自己先設計好然後再做就不太容易出事。然後其次的強度在於code review,要保證自己的**能夠過掉code review難度還是有的,比如說引用的namespace必須要按字典序排序,方法必須要按照訪問控制符來排序等等。這些其實說起來都還行,但是有一點我印象比較深刻,就是寫注釋的時候,幫我code review的同事會講解怎麼改,以及為什麼要那麼改。

然後有一件比較恐怖的事情是oncall,我們這邊是需要oncall的,不過是下午1點到晚上10點,而且應該還是輪流值班,所以到底怎麼樣還要等開始oncall才知道。

蘇州的食堂和redmond的食堂好像都不怎麼好吃,據說上海和北京的還可以?

蘇州這邊的飲料和零食基本都是不斷的,但是品種有限,不過會隨著季節變化而更換。

總的來說,歡迎找我內推,發英文簡歷至zhowa[at]microsoft.com,**都可以內推。

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