混世產品之謎

2021-10-01 08:34:50 字數 567 閱讀 3697

首先毋庸置疑的是這些頭部公司有很多的人才, 不過這些人才都去搞開發了,產品團隊多是歪瓜裂棗和自以為是,乙個人的學習和成長道路,不限於自我思考,和同行業的團隊中學習精髓同樣的重要,自家沒有思考和總結也不屑學習改造別家的優點,利用自己非產品方面的優勢擠壓同行,雖然商場上面沒有什麼道義可言,不打磨自己產品,遲早出局。

(1)思維邏輯混亂.

(2)沒有靈魂,核心,思想,信仰。自問:我們團隊的靈魂是什麼?我在做什麼?我們設計的核心是什麼?我們這樣做客戶買賬嗎?是不是強買?,真是厚顏無恥之際。

(3) 沒有愛好,不覺的沒有愛好和執著的人會做好事情。

(4)做事情沒有原則,出 prd 設計沒有設計思路。

入門很容易,成為產品要求真的很高,非常高的要求。

(1)需要鑑定的內心,而且還要團隊其他人也堅信。

(2)需要自我破壞認知,和第一條完全相悖,周而復始的破壞,重組,對自己有要求和思想的同胞來說真的很痛苦。

(3)責任心,工作中,產品出圖,開發,設計就開始幹,什麼也不想,這種經歷真的是太多了,作為一名開發都沒法認可,這是搞啥那,為了賺錢可以找個工資高的地方!!!

結交「混世魔猴」

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