2、技術架構
接下來就要根據需求文件設計整個系統。簡單來說就是根據產品特性，選擇合適的技術解決方案。這又是乙個需要豐富開發經驗才能完成的活兒。
往往即使乙個簡單的前端加後端的應用，也是由十幾個子系統構成的。而每個子系統都有幾種甚至十幾種技術可以選擇，系統之間的資料傳遞模式又有很多選擇，還有開發工具又有很多選擇。
比如前端框架選什麼，load balancer選什麼，伺服器選什麼，資料庫選什麼，開發語言用什麼，repository選什麼，api的訪問流程是什麼等等等等。
這些隨便舉的其實都是很基本的東西了，其實很多更實際也更複雜的問題也需要考慮，比如安全性上的，比如系統公升級會造成的影響等等。
這個過程中需要寫很多文件，記錄每種技術stack的優劣，畫很多的系統示意圖和流程圖，要和不懂技術的管理和設計人員溝通。
所以程式設計師收入包括了這部分知識值的錢。
3、進度計畫
這部分一般也有專門的專案經理負責，但和產品設計類似，程式設計師一樣要給出很多的建議。這個時候一般技術構架已經完成，可以給出更為精確的開發周期的預估。但畢竟是預估，還是需要豐富的經驗才能做到盡量準確。這個進度計畫是否靠譜、有多重要就不用贅述。
4、產品開發
這個步驟才是大多數人對程式設計師的印象。但即使是開發，也不是簡單的坐在螢幕前敲敲**。現在主流的agile開發，每天要開早會匯報進度，每個兩個星期（或者別的週期）都要開會確定下個週期的具體開發任務，評估開發任務的工作量，並分配開發任務。
開發的時候也是經常碰到技術問題需要和別的開發人員討論，需要和設計人員、管理人員、專案進度人員保持溝通。
每個月一般還需要做個成果演示讓管理層清楚進度。然後在開發過程中經常會要用到新的技術，所以也經常需要花時間去學習補充。
所以程式設計師收入包括這部分基本技能值的錢。
5、產品測試
傳統的軟體開發經常有專門的測試人員，但現在網際網路企業越來越多的devops，就是乙個人做了以前的開發，測試和運維三個人的活（好吧，其實是一種變相剝削，因為雖然工資高了但也沒有三個人加起來的工資高）。
測試也是要寫很多**的，因為現在都是自動化測試。然後測試也是要寫很多文件的，所謂test cases，基本上和需求文件是對應的，就是乙個checklist，看看是不是需求都開發出來了且達到標準了。所以你看，程式設計師除了會寫電腦語言也還是經常要寫人話的。
所以程式設計師收入包括這部分額外任務的錢。
6、執行與維護
again, 本來有專職人員做的事，很多程式設計師現在也得做。這部分包括寫一些指令碼或者用軟體收集系統資料，各種系統日誌，然後生成乙個有各種圖表的控制面板，方便檢視系統執行狀態，還要設定各種超出合理範圍值就會觸發的警報，這種警報往往和手機甚至bp機相連，就算是夜裡也會把人給鬧醒，然後就得爬起來解決問題。
所以程式設計師收入也包括這部分辛苦錢。
如此幾何式高速發展的it產業，人才根本就跟不上，供需關係決定了it行業的工資只會越來越高。當然，這是對於跟得上it發展腳步的人才來說的。
it是乙個必須不停地學新技術的行業，因為發展地太快。現在最主流開發框架，各種雲端的技術，新的程式語言，老的程式語言的新特性，各種輔助開發和部署的工具，各種運維的工具等等等等沒有乙個是10年前就出現的，很多都才出現了五年，但已經取代了更老的技術。
所以能在it行業幹了八年十年還沒被淘汰的，至少都是很努力的人，和很多在傳統行業裡幾十年都吃著大學裡學的那一點東西的老本的人相比，他們配得上這份工資。
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