當你走到第三面的時候，恭喜你，你離最後的成功近在咫尺，三面主要是對軟性能力的考察，綜合考察自我認知，管理經驗，受管理成本，發展潛力等方面考察。
軟性能力考察
這類考察的形式主要是對話聊天，總體比較輕鬆，通過聊天，話題，問答，討論等方式，從字裡行間反映候選人的各類品質和對事物的思路看法。一般開場候選人自我介紹，然後會聊一些簡歷的內容，涉及的技術也是很寬泛的內容，基本不會涉及很detail的技術細節，之後會在聊天過程中問一些問題，比如我舉一些我常問的問題及問這些問題的初衷和想法。
常問的一些問題舉例
有沒有男女朋友
老家**的
大多數網際網路工作都是在北上廣一線城市
BAT面試官教你校招 關於offer選擇
前期我們經過艱苦的努力，收穫了滿意的offer，也會拿到不少的offer，對於offer的選擇同樣也是非常重要的事情，俗話說男怕入錯行，女怕嫁錯郎，特別是應屆生，第乙份offer的選擇，很大程度影響個人今後生活方式，發展路線。比如選擇了國企 央企性質的offer，選擇了網際網路企業的offer，選擇...
BAT面試官教你校招 筆試該怎麼答題
綜述 凡事考試，肯定會遇到不會的，更別說筆試這種選拔性考試，遇到不會的，特別是主觀題，比如程式設計題或系統設計題，有些題目很長，一大段話，甚至理解起來都不容易，很多同學不會就直接空白。就跟我們高考一樣，老師綜述提醒，遇到不會的也要寫一些會的公司，思路。在這裡，我想跟同學們講講網際網路經常用的三大解決...
BAT面試官教你校招 隨機應變方面準備詳解
面試過程會有很多隨機應變的事情，所謂的情商方面的體現或考察，本講將給同學們著重介紹下，努力做乙個高智商高情商的候選人是一件很有趣的事情。哪些內容 答案 先點燃一根香的一端，同時點燃另一根香的兩端，當兩端點燃的香燃盡時，便是半小時的時間 在兩端點燃的香燃盡時，點燃剩下那根香的另外一端，這樣，從剩下那根...