有哪些優秀的職場溝通基礎思路?

2021-10-06 04:31:04 字數 840 閱讀 8446

無論你是處於什麼工作崗位,只要還需要與人相處,就免不了與人溝通。如果你想往上發展的更好,那即使不能做到善於溝通,也應該要做到溝通順暢。

那在職場中,有些什麼優秀的溝通基礎思路能讓大家學會如何與人處理好關係呢?

在子桓私塾《職場溝通基礎課》裡其實已經詳細的提到了幾條非常實用的基礎法則,現在這裡我給大家簡單說明下。

一、溝通法寶:自嘲。

溝通有很多技巧方法,但不同的情況要應用不同的技巧,根據每個人的情況也會不同。但有個很廣泛,很實用的知識,就是自嘲。像馬雲他們都喜歡自嘲,很多成功人士都是這樣。

二、拒絕要有技巧。

打好關係,不是別人說什麼就答應什麼,而直接拒絕往往會讓關係相處的很糟糕,那麼如何拒絕別人,就是非常關鍵的了。

有哪些優秀的職場溝通基礎思路?

三、打斷對方說話,不一定就是禮貌。

傾聽是很重要,但不是所有時候都是讓他人唱完全的獨角戲就是好的,如何有技巧性的打斷,會讓你們的溝通顯得更愉快。

四、不要急於解釋。

尤其跟領導相處,無論有錯沒錯,急於解釋未必是好的,有其他的方法更適合這種情況。

五、把結論直接告訴對方。

很多時候說話不清楚,不知道重點,就是因為說話的順序都不對,別人有時候聽的注意力並不是隨著你說話來定的,所以溝通時說話的順序要把握住。

六、學會感謝對方,更要說出理由。

「謝謝」誰都會說,但怎麼說出來讓別人感到真誠,感到愉悅,就是個技術活了。

七、很多時候,不要太好強,要會示弱。

溝通時,不要總想著佔據主動、強勢,很多時候都是「柔弱勝剛強」。

以上是子桓私塾《職場溝通基礎課》裡的主要幾點知識,詳細的分析講解都可以在這節課裡看到。所以,如果你想學習優秀的職場溝通思路,就好好學習下吧。

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