大資料工程師簡歷怎麼寫,更受到HR青睞?

2021-10-09 16:19:33 字數 1014 閱讀 8660

通常來說,我們找工作都是從寫簡歷開始,乙份優秀的簡歷,能夠幫助你在hr篩選當中快速被選中,獲得下一步的面試機會。大資料工程師,作為近年來的新興技術崗,瞄準這個崗位的人也不少。今天我們就來分享,大資料工程師簡歷怎麼寫,更受到hr青睞?

通常來說,hr篩選簡歷,比較關注的幾個部分如下:

而作為大資料工程師這樣的技術崗位,各個崗位還有一些相應的加分點,比如說:

資料探勘工程師,hr會著重關注畢業學校以及最高學歷,並且這項將會佔據整體面試評分中不低的一部分。因為,作為以演算法為核心基礎的資料探勘工程師,沒有乙個好的學校、學歷,以及對口的研究方向做支撐,是很難在理論這塊站得住腳跟的。

而對於普通的大資料開發工程師,這塊要求相對就可以放低了,因為大學學的東西對後面所掌握的技能知識影響並沒有那麼大。

其次,對於公司經歷相對較好的小夥伴,公司背景也是小小的加分項,畢竟好公司還是有一定的背書能力的。

那麼,對於那些公司經歷相對不是那麼耀眼的小夥伴,簡歷重心就需要適當放在專案經驗上,彌補公司經歷的不足。

1、對口專案細寫,把相關的技能都很好的展現出來,當然,前提是不管是專案也好,涉及的技能也好,需要經得起盤問。

2、盡量準確地描述自己在其中發揮的作用,不需要你乙個人逆天,但需要你有體現價值的地方,對於自己主要負責的部分,可以稍微細化一些。

3、專案經歷不需要事事都寫上,輕重緩急分清,對口的、參與程度高的適當體現,這樣會讓面試官更容易找到重點,也可以把面試官的注意力圈定在你所擅長的地方。

關於大資料工程師簡歷怎麼寫,更受到hr青睞,相信今天的分享能夠給到大家一些啟發。大資料工程師,在不同的公司會有各自的崗位規劃,對專業技能的要求不會完全一致,但是不管在哪個公司,從簡歷到面試,專業技能始終是佔比最重的。而從面試,到拿下offer,重要的前提是,你簡歷當中體現的技能要能通過面試官的拷問。

大資料工程師簡歷 成為大資料工程師所需的技能

我們大多數人對資料工程師是誰有想法,但我們對大資料工程師的角色和責任感到困惑。一旦我們開始用適當的技能集對映這些角色和職責,並找到最有效和最有效的學習路徑,這種歧義就會增加。這個 大資料工程師技能 部落格將幫助您了解資料工程師的不同職責。因此,我將用適當的技能來規劃這些職責 將引導您通過適當的學習路...

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1 簡單點評 發展不錯,需求不少,不過需求中主要是資料分析相關崗位,牽涉到演算法建模等高階內容的話實際上不適合剛畢業的不同本科學生。建議普通本科或專科學生從資料分析入行,掌握python,以後逐步向高階資料分析師 資料探勘工程師 人工智慧開發工程師方向走,2 發展前景 大資料類職位需求增幅僅次於ai...