「一榮俱榮，一損俱損」很好理解，這個成語同樣適用於oa廠商與其使用者。在使用者的層面來講，專案成功上線可以為其帶來良性迴圈的運營空間，當越來越多的使用者都認可時，oa廠商也就能夠收穫更多的美譽。反之，如果oa廠商專案成功率不高，讓使用者承擔了很大的損失，那麼oa廠商的口碑自然會一落千丈。所以，oa廠商必須本著為使用者提供優質服務的理念，才能走得長遠。
隨著網際網路的發展，資訊化平台的搭建是各大企業迎合時代發展的一步棋，至關重要。所以，對於企事業單位來說，更希望借助oa廠商的資訊化建設力量，促使組織走向高效管理的空間。而oa廠商也希望能夠確保使用者價值最大化。
oa軟體廠商的正確定位、良性發展，技術水準的提公升，新產品的快速公升級，實施模式的創新等，都會在使用者辦事效率的提高、內部管理機制的轉型以及資訊化力量提公升市場競爭力等方面，帶來最大化應用價值。 實現使用者價值最大化，廠商本身首先必須具有堅定的立場。立場體現在堅定的市場定位、堅定的產品路線、堅定的企業價值觀。
OA廠商與OA使用者 相處模式還能這樣切換？
在很多人的潛意識裡，商與客戶之間就應該是錢貨兩清的關係。但是，對於oa使用者與oa廠商來說，卻並不是完全的錢貨兩清相處模式，在產品應用過程中不只是合作夥伴的關係，如果說是亦師亦友呢？oa使用者 前期是學生，最終是主人 在最開始的時候，oa使用者必定需要配合廠商完成系統實施工作，此過程中雖然自己扮演的...
一榮俱榮，豪取多項冠軍後榮耀著手年終獎改革
企業的效益好了，員工的福利也會相應變好，最近榮耀手機就證明了這個理。這兩天 榮耀品牌手機單台提成獎金方案 曝了出來。據任正非親自簽發的這份內部檔案顯示，為了激發員工鬥志，提公升榮耀品牌手機的銷售規模，特批准榮耀品牌手機單台提成獎金方案，從今年第四季度開始執行。榮耀手機此次大力簡化考核和獎金發放方式，...
OA選型千萬條，廠商靠譜第一條
在時代發展的激流中，oa軟體逐漸成為了企業資訊化建設的標準配置。但是關於選型也是乙個難題，因為要考慮眾多因素，比如 產品本身 廠商 服務等。而對於軟體本身，可以通過前期演示和後期試用來加以考核，那怎樣評估oa廠商的服務呢？實際上，廠商是否能夠提供良好的服務才是企業選型應該考量的關鍵因素。但是，很多企...