設計模式的五大原則 四

2021-10-11 21:07:27 字數 1230 閱讀 8923

用多個專門的介面,而不使用單一的總介面,客戶端不應該依賴其他介面

乙個類對應乙個類的依賴應該建立在最小的介面上。

建立單一介面,不要建立,龐大臃腫的介面

盡量細化介面,介面中的方法越少,比較好,適度就好

符合我們開發中的高內聚低耦合的特性,在開發的時候考慮到要修改的地方

例如說:動物有的會吃,會飛,會游泳,但是如果把他定義在乙個介面中,例如dog類去實現介面,顯然, 會吃,不會飛,會游泳 這樣的話 會飛這個方法只能為空了,以此類推鳥會吃,會飛,但是大雁會飛,企鵝會游泳 這樣的話 另外兩個方法就廢了:如下

生活中的介面隔離原則

例子:動物 大雁會吃,狗也會吃,大雁會飛 狗不會飛,也就是將會飛的歸為一類,將不會飛的歸為一類

**中的隔離原則:

建立三個介面 飛丶吃丶游泳

public

inte***ce

eatanimalaction

public

inte***ce

flyanimalaction

public

inte***ce

swimanimalaction

接下來實現類

小鳥:

public

class

bird

implements

eatanimalaction

,flyanimalaction

@override

public

void

fly(

)}

小狗:

大家看到這個就明白了吧,細粒度的可以進行組裝的,粗粒度的沒辦法進行拆分,設計的時候適度,多花時間進行設計

設計模式五大原則

1 單一職責 不論是在設計類,介面還是方法,單一職責都會處處體現,單一職責的定義 我們把職責定義為系統變化的原因。所有在定 義類,介面,方法的時候。定義完以後再去想一想是不能多於乙個的動機去改變這個類,介面,方法。如果答案是肯定的,說明定義的類,介面,方法則多於乙個職 責。故違背單一職責,遇到這種情...

設計模式五大原則

1 單一職責原則 不論是在設計類,介面還是方法,單一職責都會處處體現,單一職責的定義 我們把職責定義為系統變化的原因。所有在定義類,介面,方法的時候。定義完以後再去想一想是不能多於乙個的動機去改變這個類,介面,方法。如果答案是肯定的,說明定義的類,介面,方法則多於乙個職 責。故違背單一職責,遇到這種...

設計模式的五大原則 五

乙個物件對其他物件最少的了解,又叫做最少知道的原則 盡量降低,類與類之間的耦合,類之間的弱耦合,如果大量使用迪公尺特法則 生活中的迪公尺特原則 例如 boos 讓部門經理我要你們部門的人的所有材料,顯然boos不會親自幹這個事了,boos通知部門經理,部門經理在通知工作人員你們把材料交到我的手中,經...