什麼叫列席人員 客戶明明有需求,為什麼就是搞不定

2021-10-14 14:45:15 字數 1229 閱讀 4294

我們在銷售的過程中,經常面臨這樣乙個場景,就是客戶明明有需求,但就是遲遲沒有買單。這種時候你作為銷售人員應該要先區分,他這個需求處於哪個階段

第乙個階段:隱性需求

什麼叫隱性需求?就是他有可能需要,但他自己不知道,這就叫隱性需求。銷售人員需要通過場景或者痛點激發出他的需求

第二個階段:緩性需求

我了解這個產品之後,我買與不買都行,買不買兩可,這就是緩性需求

第三個階段:這東西不錯,我要買,但不一定現在買

第四個階段:燃眉之急的需求

我要買,我現在就要買!你要做的就是讓他在你這買。這種需求的階段,你跟進的方式方法也完全不一樣。很多銷售人員把第四個階段的方式方法用在了第乙個需求客戶上,你覺得能成單嗎?肯定不能,而且客戶會越來越反感

隱性需求的客戶,在你跟他接觸之前,他並不知道他自己有需求,甚至都不知道你這種產品的存在。所以開場白就極為重要,尤其是針對那些做**銷售的或者做陌生拜訪的,或者區域地推的銷售人員。你在前面不要過多的去介紹你是誰,公司是什麼,產品是什麼。你要直接快速的表達你給他帶來什麼價值,解決什麼問題,也就是價值和痛點。你這種情況下才能讓他跟你繼續聽下去,有了合作的希望

比如,有本書是講管理的,你是做銷售管理的,我要給你介紹這本書的作者或者這出版社是哪家,你肯定沒有興趣。如果我說,你平時管理中遇到什麼問題,然後想要怎麼解決,或者說你有哪些方面需要提高,這本書都能給你解決,這種情況下你就有了聽下去的慾望,甚至說把這本書買走。這就是激發隱性需求客戶。記住,一定要快速的傳遞價值,痛點和這些場景

緩性需求的客戶,分析一下這種客戶的心理,你乙個產品擺在這,他買也行不買也行,但更偏向不買。跟進這種客戶有乙個技巧,叫恐慌策略,讓他把這個癢點變成痛點。

舉個例子,比如保溫杯,保溫杯的功能大都是儲存熱水。銷售人員要去銷售這個產品的話,不要再強調這個功能,要強調價值,讓顧客隨時隨地可以喝到熱水,並且得到熱水的好外、健康等,這就是價值。那麼痛點是什麼?就是你下恐慌的點是什麼,就是喝涼水不好,會對身體健康有什麼影響,這個就是你通過恐慌的策略,讓客戶有一些恐慌的心理,讓他從買不買都行變成想買,這就是顯性需求

顯性需求

這種客戶的心理比較簡單,就是想買,但是不一定現在買。而你作為銷售,你就希望他趕緊買,恨不得此時此刻就買,這種時候,你用一些壓單技巧就好了,告訴他現在買的好處,包括一些優惠政策,如果以後要買就沒了

如果你使用學習的一些壓單技巧,記住,對顯性客戶是有效的。如果你把這些技巧放在了之前的比如隱性需求或者說緩性需求上,你只會造成客戶怕你甚至於說不理你。

所以說顯性需求你壓單壓得好,才能把他變成燃眉之急需求客戶!

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