讓人雇用你或提公升你，就必須讓他們注意到你。
我們中的大多數人都有謙虛的傾向，不願意吹噓自己，你必須學會克服這種基本的人性傾向，敢於對別人說：「我是最棒的，這就是你們需要找我來做這個工作的原因。」你必須毫不猶疑地這麼說。
很多人以為，只有先獲得成功，並贏得引導變革的權力以後，他們才能夠大膽地挺身而出。但是當你變得成功而強大的時候，你就不再需要主動挺身而出，也不需要擔心競爭了。在你職業生涯的早期階段，當你正在尋找初始位置時，你必須表現得與競爭對手不一樣，這才是最重要的。
高調做人，低調做事
時常聽到有人講 低調做人，高調做事 當作自己的人生格言。我並不知道持有如此觀點的朋友占多大比率，但這樣的提法實在不無道理。中國是乙個禮儀之邦，是乙個親情之邦。儒家的中庸之道已經籠罩了這個國家幾千年歷史。其他古代先賢也時常告誡我們 木秀於林，風必摧之 又告訴我們人外有人，天外有天，乙個人若不能學會韜光...
怎樣低調做人，高調做事？
低調做人，你會一次比一次穩健 高調做事，你會一次比一次優秀。一 在姿態上要低調 在低調中修煉自己 低調做人無論在官場 商場還是政治軍事鬥爭中都是一種進可攻 退可守，看似平淡，實則高深的處世謀略。謙卑處世人常在 謙卑是一種智慧型，是為人處世的 法則，懂得謙卑的人，必將得到人們的尊重，受到世人的敬仰。大...
早早學習腦瓜好 關於認知發展的讀書筆記
人們一般認為嬰兒的大腦還未發育完全，需要在成長過程中慢慢發育。傳統的認知科學也認為神經的發展止步於童年 如皮亞傑 但事實正好與人們的想像相反 新生兒大腦中的神經元數量與 基本相同。而胎兒的神經元數量遠遠超過 28周的胎兒的神經元最多 可達 水平的數十倍 然後慢慢減少，在出生時穩定在與成年人大致相同的...