公司有n名職員，編號為1~n。
他們的關係就像一棵以校長為根的樹，父節點就是子節點的直接上司。
每個職員有乙個快樂指數，用整數 hihi 給出，其中 1≤i≤n。
現在要召開一場周年慶宴會，不過，沒有職員願意和直接上司一起參會。
在滿足這個條件的前提下，主辦方希望邀請一部分職員參會，使得所有參會職員的快樂指數總和最大，求這個最大值。
輸入格式
第一行乙個整數n。
接下來n行，第 i 行表示 i 號職員的快樂指數hi。
接下來n-1行，每行輸入一對整數l, k,表示k是l的直接上司。
輸出格式
輸出最大的快樂指數。
資料範圍
1≤n≤6000
−128≤hi≤127
輸入樣例：
711
1111
11 3
2 36 4
7 44 5
3 5
5import sys
sys.setrecursionlimit(1000000)
n = int(input())
h, e, ne = [-1] * (n+1), [0] * (2*n+1), [0] * (2*n+1)
idx = 0
is_root = [true] * (n+1) # 判斷是否為根節點
dp = [[0] * 2 for _ in range(n+1)]
def add(a, b):
global idx
e[idx] = b
h[a], ne[idx] = idx, h[a]
idx += 1
def dfs(x):
i = h[x]
while i != -1:
child = e[i]
dfs(child)
dp[x][1] += dp[child][0]
dp[x][0] += max(dp[child][1], dp[child][0])
i = ne[i]
for i in range(1, n+1):
for _ in range(n-1):
b, a = map(int, input().split())
add(a, b)
is_root[b] = false
for i in range(1, n+1):
if is_root[i]:
dfs(i)
print(max(dp[i][0], dp[i][1]))
break
樹形dp 沒有上司的舞會 模板題 樹形dp
樹形dp思維門檻高，但是跨過門檻之後，思維難度卻不高。這點非常類似於 關鍵是要體會採用二進位制數來表示狀態的思想，要轉變傳統思維，學習接收並吸收這種思想。285.沒有上司的舞會 簡單模擬樣例，便於理解 樣例的高興度都是 1，那就是挑選沒有相鄰邊的盡量多的點 樹形dp思路 重點 狀壓dp 思路 狀態轉...
沒有上司的舞會（樹形dp入門題）
洛谷 p1352沒有上司的舞會 題目描述 某大學有 n 個職員，編號為 1 n。他們之間有從屬關係，也就是說他們的關係就像一棵以校長為根的樹，父結點就是子結點的直接上司。現在有個周年慶宴會，宴會每邀請來乙個職員都會增加一定的快樂指數 r i r i r i 但是呢，如果某個職員的直接上司來參加舞會了...
樹形dp 沒有上司的舞會
題意 給定一棵樹，每個點有權值，對於每乙個點，它和它的父節點不能同時被選，求權值最大值。定義d p x 0 dp x 0 表示不選擇x號點時的最大值，dp x 1 d p x 1 表示選擇 x x 號點時的最大值。對於x role presentation style position relati...