這段時間來討論的很激烈，但還是沒有討論什麼東西。所以發表本鯊的看法
無論是1萬元還是1000，過高還是偏低。說什麼也沒用。造成薪金混亂和不公
主要有三個傢伙造成的
1 就是校方脫離實際，培養程式設計師有兩個專業：電腦科學與技術，
計算機軟體。它們的課程大同小異，範圍很大，課程較落後,沒有
針對性。連老師都講「學校只是領進門而以"培養出的學生更本不
可能進入工作中，而且只有三分之一的學生會走上程式設計師的職業
2 程式設計師自己，在選定語言工具前總是徘徊那個工具更好，浪費時間
靠自學能力才能熟練一門語言，使得很多人水平不高，加上一部分
人追求高薪，浮燥心態，易跳槽，使得自己更沒有時間學習，造成
程式設計師在社會不好的影響
3 軟體企業和普通公司在招人和用人，薪金和待遇方面很令人不滿
招人：要求很高學歷不低於本科，大多數要研究生，有工作經驗
精通很多東西。（專科生怎麼辦？剛畢業？，什麼都不會？）
用人：只用不培養或是當花瓶用 （人當然會走）
薪金：偏低，分配不公平合理
待遇：很少，份量不足
程式設計師可分為合格工人，熟練工人，管理性工人，創造性工人。
開始能工作就是合格工人：初級程式設計師（熟悉一門語言，良好的風格）
大部分人能夠成為熟練工人：中級程式設計師，
有些才能成管理性工人：高階程式設計師，（有管理和設計能力）
只有很少的人才可能是創造性工人：優秀程式設計師
也許這樣分可能不正確，不要緊。
程式設計師不是體力勞動的工人，更不是技術工人，而是高學歷，高勞動強度，
高知識，更快的知識更新，低的職業壽命（50-60歲就要退休了）
是知識經濟社會的典型工人。
所以收入水平不能低於中等收入水平（合格工人應拿的水平）其他的程式設計師自然要更高
一萬是不夠的！！
就目前的氣氛大部分程式設計師是達不到這個水平，這樣打擊了工作積極性。現在是惡性迴圈
軟體企業急需人才，而學校培養不出合格的有效的學生。
要做個程式設計師要有基本的心理：耐心，細心，熱情。最後就是思維能力；
學校培養時把很少根本不用的日語刪除，增加**，美術，等針對性課程；
程式設計師應盡早選定心愛的語言（雖然它可能不是將來工作的語言，但它會告訴當今開發應當
掌握的技術）；最好能拿到該語言的認證和良好的程式設計風格培訓；找到了工作就要放下心地
認真地負責地工作，除非沒有前途，薪金和待遇沒有跟上來（就跳槽）
軟體企業和普通公司不應太注重人的學歷而是看他是否具備程式設計師的心理，再者注重培養，
合理拉開不同才能的程式設計師的薪金和待遇
本鯊認為程式設計師薪水應該的價為就目前來講
待遇應該包含（養老金，醫療金，失業金，主房，交通，學習，營養）
合格工人=初級程式設計師：3000 現金+不同層次的待遇；
熟練工人=中級程式設計師：5000 現金+不同層次的待遇；
管理性工人=高階程式設計師 7000-10000 現金+不同層次的待遇；
創造性工人=優秀程式設計師 30000-100000 現金+不同層次的待遇；
ps:我現在怎麼著也該算個熟悉工人吧。。
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