traceback: 網際網路
現在網上，電視，報紙的招聘和求職資訊鋪天蓋地，據稱2023年的畢業生將達到570萬，估計會有200－300萬大學生找不到工作。我是2023年畢業的，也是剛剛離開學校，來到蘇州淘金，還不錯我現在已經找到了吃飯的地方。在我的求職過程中，有很多的感觸，結合我在網上看到的相關資訊，給即將畢業的兄弟姐妹們說一點點吧。
1.第一論輪面試時往往看誰的優點多，優點最多的推薦複試，但在決定是誰最後能得到這個機會的複試中，完全要看誰的缺點少。所以在整個的面試過程中，每乙個細節都會給你的機會加分或見分。
2. 守時
這是種禮貌更是種習慣。我們更建議你能夠提前十分鐘到達面試場地。這樣做至少有以下好處：讓自己熟悉環境以便面試時更好發揮；有時間整理一下自己，不會在面試時讓人看起來很狼狽；向前台要乙份公司介紹以了解公司情況，讓自己在面試中提出更有針對性的問題或者感受一下公司的人文環境和風格，以判斷是否適合自己。
3. 注意招聘者的稱呼
面試中，搞清楚對面坐的是誰非常重要，這有利於我們決定展示的重點。如果我們應聘開發職位而對方是位hr，那就應該用最通俗的語言介紹我們的職業和開發經歷，如果對方是位技術經理，那大可談談最近的技術發展趨勢，自己對技術的理解和自己在開發方面的長項。另外，了解對方身份也便於在沒接到公司複試通知時，打**來公司詢問結果。「找人力資源部李經理」比「找公司前天面試我的女士」要更可能接觸到我們想找的人。
4. 離開時
在離開的時候，至少有兩件事可以給對方留下非常職業的印象。一是感謝公司提供的面試機會。即使這次面試不成功，我們還是多了次面試經驗，以後肯定用得上，；二是把椅子推回原位，把門關好。
5.6.職業素質－風度
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寫給應屆畢業生，校招經歷
本人小碩一枚，找了乙份普通的工作 2015年 不是bat大公司，寫這一篇部落格只是作為乙個過來人給將要找工作的童鞋一些建議，為以後找工作省去一下麻煩，如果有不正確的歡迎指正但是勿噴 博主是上海讀的研，偏軟體開發 下面包括了三部分 實習時得到公司的offer 實習是一件很重要的事情，身邊的同學實習單位...