五月中旬，我跟我的 leader 說我想辭職的時候，我的內心是有些糾結的。
因為我知道，這種事情一旦說出來，就表示，我基本沒有回頭路了。
放著月薪一萬多、工作環境舒服、福利良好、同事關係和睦的工作不幹，選擇裸辭？
我曾經的工位
上邊是我的工位，可能你們已經已經猜到，我的職業是什麼了
——>程式設計師
身為一家外企的程式設計師，我這兩年多時間過得可以說是相當愜意，不打卡、每天上班夠8個小時就可以下班、超高比例的社保公積金這些很實在的東西足夠讓乙個程式設計師放棄離職的想法，當然除了工資不算特別高之外o>_但是我還是決定離開，儘管我前leader(現亞太總hr頭頭)說，明年我工作夠三年就能評上高階開發，其中的好處會有很多。
分享一下窗外的風景
儘管有很多好處，但最根本的乙個問題沒能幫我解決，而且，這個問題，解無可解。
那是因為公司用的程式語言太小眾化了，如果離開這個公司，我將很難用我的專案經驗找到乙份工作，事實驗證了這一點，我離職出來後，發現找工作並不那麼順心，雖然也拿到過幾份offer。
我看不到我繼續在公司工作下去，對這個社會的價值在哪，因為除了這個公司，基本沒有其他公司看中我的技能。
就好比，你工作了三年，感覺自己學到了很多，然而別人說，你學的都是啥？我們不用這個的呀。
哈哈哈，真的很可悲的。
某個篝火晚會前的傍晚
有人可能會說，你可以工作之外學習其他的技能啊？
但我想說，程式設計師的知識，是需要很大腦力以及時間去學的，如果要花費那麼大的時間和精力，我為什麼不直接去找乙份能讓我保持我在社會的價值的工作呢？
所以到這裡，我估計你們就可以明白了，我離職的原因是因為繼續待在那個公司，我只對公司有價值，對其他公司來說，我的價值依舊等同於剛剛畢業的學生，對公司來說我的價值是有提公升的，但對社會其他公司來說，我的價值沒有提公升，就算有，也不高。
顯然，這並不是我想要的結果。
那麼對於其他想要裸辭的人來說，我這個事情有什麼參考意義呢？
就個人而言，裸辭不是乙個好的選擇，除非你覺得很有必要去改變，不想給自己留後路，不然並不建議。
尤其是今年經濟情況錯綜複雜，疫情等因素導致全球經濟衰退，找工作變得並不那麼簡單。
當然，如果你真的想要裸辭，做好可能兩三個月沒有工作心理準備，但如果能力很強，則完全不需要擔心這個，你唯一需要想明白的一點就是，你是否真的迫切需要改變
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